直面“八弊”顽疾以永远在路上的韧劲把作风建设抓好宣讲人：要方案网时间：20XX.XX浅谈干部作风“八弊”浅谈干部作风“八弊”前言前言干部作风“八弊”问题具体表现？哪些形式主义、官僚主义作风问题需警惕？近日公布干部作风“八弊”问题具体表现...

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综合行政执法局2026年工作计划（一）深化政治建设，锻造过硬队伍一是筑牢政治忠诚根基。始终把政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，严明政治纪律和规矩。严格执行“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话和...

—7—更实的举措，推动全面从严管党治检向纵深发展。一是持续强化政治建设，在铸魂育检上展现新担当。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，巩固拓展教育成果，引导全院干警坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保检察工作始终沿着正确政治方...

—6—意度和投入度相对不足。例如，在每年的工作总结和计划中，对于公文处理质量的提升、档案管理的规范化、后勤保障的精细化等内部建设工作，虽然也有部署，但其在会议研究、督查考核中的权重，与服务全区中心工作等外部任务相比，仍有一定”距。（...

—3—班子始终强调纪律规矩，但在内化于心、外化于行上仍需加力。一是敬畏人民的立场偶有偏差。在谋划推动工作时，有时更多考虑完成上级考核指标或短期显绩，对群众的长远利益和根本福祉思考不够周全。例如，在推进某项基础设施项目时，前期调研论证...

—7—不够五头电。例如，分管市场管理工作的班子成员，对景区安全、服务质量等业务指标盯得很紧，但对下属执法人员是否存在工作方式简单粗暴、服务态度生冷骨等作风问题，主动排查和教育管理的力度不足，导致个别人员的作风问题未能得到根治，反映出...

—8—一定成绩后，安于现状、求稳怕乱的思想有所滋长。面对深层次的矛盾、历史遗留的难题、新兴领域的风险，缺乏““涉深水、破坚””的勇气和“钉钉子”的韧劲。存在“多一事不如少一事”的惰性思维，怕出错、怕担责，导致在推动改革创新、破解发展...

—8—敢于“五涉险”的闯劲和锐气。在推进改革创新时，顾虑较多，怕出问题、怕担责任，导致一些工”虽然方向明确，但推进力度不大、速度不快。这种斗争精神的钝化，是导致担当”为方面存在差距的深层次原因。四是自我革命的“五彻底性仍有差距。班子...

—8—期。（四）系统观念和底线思维树得不牢。在统筹推进各项工作国，运用系统观念进行整体谋划、协同推进的能力有待提高。有代工作满足于“深兵突进进”，科室之间、各项改革任务之间缺乏有效的联动和整合，导致政策效应打了折扣，甚至出现了为基层...