—4—真务实、真抓实干，要深入基层一线，注意倾听不同声音，带头反对形式主义。关于“四担当，他强调领导干部要勇于担当，在其位、谋其政、尽其责，要正视困难矛盾、风险隐患，迎难而上、攻坚克难，要坚持党性原则，是非分明、敢于斗争。关于“四自...

—1—学校党委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）根据上级统一部署，学校党委紧扣2025年度民主生活会主题，在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚谈心谈话基础上，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，聚焦党的二十...

—3—党性锤炼的自觉性和常态化有待加强。一是党性锤炼的自觉性和常态化不足。班子成员有时存在重业务、事党性锤炼的倾向，将主要精力放在具系工作推进上，对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重视程度不够，时刻以党章党规党纪约束自身言行...

—1—乡镇党委班子乡镇党委班子2025年度民主生活会对照检查发言年度民主生活会对照检查发言根据中央和省市县委关于开好2025年度民主生活会的部署要求，镇党委班子紧扣会议主题，聚焦“五个带头”核心要求，会前深入学习党的二十大和二十届四中全会...

—3—班子始终强调纪律规矩，但在内化于心、外化于行上仍需加力。一是敬畏人民的立场偶有偏差。在谋划推动工作时，有时更多考虑完成上级考核指标或短期显绩，对群众的长远利益和根本福祉思考不够周全。例如，在推进某项基础设施项目时，前期调研论证...

—4—问题，存在拖延回避、消极应对的情况，未能主动牵”协调解决，导致问题积累。二是创新驱动的能力不足。习惯于需传统思路和方法开展工作，对新形势下乡村振兴、基层治理的新路径探索不够。在推动农产品产销对接时，未能及时预判市场波动风险，未...

—6—能力用干部，以实绩论英雄导向下，虽然强调，但在干部考察考核中，如何更精准地量化实绩、识别在乡村振兴一线默默奉献的干部，评价体系还需优化。三是对风腐一体纠治的深刻性、严峻性认识有待深化，同查同治的合力未完全形成。班子重视廉政警示...

—1—乡村振兴局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）根据本次民主生活会主题要求，局领导班子在会前通过集中学习研讨、深入基层调研、广泛征求意见、开展谈心谈话等方式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三...

—7—不够五头电。例如，分管市场管理工作的班子成员，对景区安全、服务质量等业务指标盯得很紧，但对下属执法人员是否存在工作方式简单粗暴、服务态度生冷骨等作风问题，主动排查和教育管理的力度不足，导致个别人员的作风问题未能得到根治，反映出...

—1—文化和旅游局领导班子文化和旅游局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带年度民主生活会对照检查材料（五个带头）头）根据区委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，*区文化和旅游局领导班子紧扣会议主题，深入学习领会习近平新时...