通报表扬和通报批评暂行办法通报表扬和通报批评暂行办法第一条为进一步提高xxx管理工作规范化水平，健全完善通报表扬和通报批评制度，弘扬先进，鞭策后进，激励广大干部职工积极主动担当作为，确保各项制度规定和目标任务有效落实，结合实际制定本办...

经验做法：建立“实绩档案”激励干部唯实争先为有效解决干部“干多干少、干好干坏、干与不干一个样”的问题，市委积极探索建立以实绩档案为基础的干部实绩管理评价体系，逐步形成干部实绩采集、综合考评、结果运用为一体的实绩管理“闭环”，以鲜明的...

县直部门干部作风能力提升量化积分管理办法县直部门干部作风能力提升量化积分管理办法第一条为全面落实《*县干部作风能力提升年专项方案》任务要求，进一步纠治作风顽疾、补齐干部能力短板，实现全县干部作风能力大提升，依据《党政干部选拔任用工作...

怎么写好会议纪要怎么写好会议纪要先讲一个小故事。某年，某地方国资企业迎来了某地方党委的巡察组。巡察组进驻一周后，没有发现什么大问题。后来，组长发话，查阅一下企业的会议纪要和会议纪录。这一查不要紧，巡察组找到了突破口：会议纪要写的内容...

x村“七一”建党节红歌比赛活动方案范文为了庆祝中国共产党成立102周年，持续推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主T教育，x村党支部开展“唱红歌、颂党恩、抒情怀、强素质”为主题的红歌比赛活动，丰富人民群众精神文化生活，向党致敬、...

监督执纪“四种形态”时间：2023.12.03汇报人：某某某如何运用“四种形态”加强党的纪律建设（关于配套讲稿的说明：本PPT模板包含讲稿，请移至最后1页查阅、复制）前言2022年10月22日，中国共产党第二十次全国代表大会审查并通过了十九届中央纪律...

2023年市直机关纪检工作要点2023年XXXX纪检工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实中央纪委二次全会和省纪委五次全会部署要求，以高质量发展为主题，以清廉创建为抓手，坚持严的主基调...

乡2023年度机关干部职工作风建设与目标管理考核方案总则一、细化量化考核每名干部职工以年度考核1000分为基础分，（办村干部考核得分＝此考核办法得分X60％＋所办村考核得分X40％，非办村干部考核得分＝此考核办法得分X80％＋所在线办联系村考核得...

镇村干部积分制管理实施细则为建立和完善科学合理的村（社区）干部工作激励机制，加强村（社区）干部队伍监督管理，促进村（社区）干部更好的履职尽责，现结合我镇实际，制定本细则。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过实施...

县信访局干部职工积分制激励约束实施办法（试行）为进一步深化作风能力建设，促使局机关全体干部职工恪尽职守、勇于担当、以一流的作风能力不断提升城固县信访工作的质量水平，根据城固县作风能力建设专项行动相关要求，现结合实际，制定本办法。一、...