考勤管理制度（试行）第一章总则第一条目的为适应集团的发展需要和规范员工出勤管理，结合《劳动法》及国家有关规定，特制定本办法。第二条适应范围本办法适用于XX市XX集团全体员工。第三条集团的考勤管理由考勤管理部门（人力资源部）负责实施。各...

—1—党支部学习教育对照查摆问题清单及整改措施党支部学习教育对照查摆问题清单及整改措施：：五个方面五个方面一、在党的自我革命认识方面的问题1.问题：支部理论学习缺乏系统性，学习深度不够具体表现：学习内容碎片化，临时安排多，缺乏长远规划...

—6—经验教训，不断优化创新方案，确保创新工作取得更大成效2．进一步加强党建与业务的深度融合，探索更多有效的融合模式和方法，以党建引领业务发展，以业务发展促进党建提升3．加强对党员的宣传教育和激励引导，建立更加完善的激励机制，充分调动...

—1—驻村第一书记三年个人工作总结.1党员干部近三年个人工作总结.6办公室人员近三年个人工作总结...10干部考察近三年个人工作总结...14财政系统近三年个人工作总结...18驻村第一书记三年个人工作总结驻村第一书记三年个人工作总结近三年来，本人在和乡党...

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2024年度专题组织生活会理论学习强党性凝心聚力建新功汇报人：XXX时间：2XXXXXXX（关于配套讲稿的说明：本PPT模板包含讲稿，请移至最后1页查阅、复制）前言为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，坚定不移推进全面从严治党...

2024年党建工作汇报总结2025年党建计划思路（关于配套讲稿的说明：本PPT模板包含讲稿，请移至最后1页查阅、复制）今年以来，我单位在（上级党委）的正确领导下，以规范制度建设为抓手，以提高党员干部思想政治素质为根本，以开展党建学习教育活动...

经验做法：让党的创新理论在基层落地生根习近平总书记强调，要不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。近年来，区以理论学习为抓手，拓展宣讲路径，用群众听得懂的语言、喜闻乐见的方式，把党的创新理论学明白、弄清楚、讲...

县直部门干部作风能力提升量化积分管理办法县直部门干部作风能力提升量化积分管理办法第一条为全面落实《*县干部作风能力提升年专项方案》任务要求，进一步纠治作风顽疾、补齐干部能力短板，实现全县干部作风能力大提升，依据《党政干部选拔任用工作...

市委老干部局“一把手”权力清单和负面清单监督管理办法市委老干部局“一把手”权力清单和负面清单监督管理办法根据《中国共产党党内监督条例》和《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《中共xx壮族自治区委员会关于加强对“一把手”...