工作经验：推行“三化”工作法提升群众满意度安全感大走访“开门评”活动开展以来，***积极探索新时期服务群众工作机制，围绕“三化”深化开门评活动，努力营造广大干部受教育、人民群众得实惠、**工作提水平、干群关系促和谐的良好氛围，辖区人民群...

推行“一定两议三监督”工作法创新村级议事决策机制2012年以来，平度市着眼提高村级事务管理的民主化、科学化水平，在“四议两公开”工作法基础上，实践探索形成了“一定两议三监督”工作法，并在全市农村推行。经过两年时间的运行，这一制度在规范...

关于推行村级组织“大岗位制”“一村一策”实施方案为认真贯彻落实《隆阳区关于全面推行村级组织“大岗位制”实施方案》要求，有效解决社区干部力量分散、权责不清等问题，着力调动社区干部干事创业的积极性，提升工作效能和服务水平，现结合青华街道...

县优化营商环境推行党建指导员（零号员工）制度实施方案为深入贯彻落实省、市《关于深入推进营商环境优化升级“一号改革工程”的意见》和《中共抚州市委办公室关于实施党建“三大工程”引领非公经济高质量发展的实施意见》（抚办发〔2022〕20号）文...

全市优化营商环境优秀案例：推行“三三”工作模式全面提升电子证照应用成效XX区聚焦企业群众常办事项，持续加大电子证照应用力度，通过推行三扩展、三升级、三到位的“三三”工作模式，全面推行“免证办事”，着力打造“无证明办事之城”，全面提升...

推行包容审慎监管执法工作方案为深入贯彻落实习近平法治思想，进一步创新包容审慎监管新型监管方式，落实“放管服”改革和《优化营商环境条例》，根据《XX省人民政府办公厅关于推进包容审慎监管的指导意见》（XX府办〔2022〕7号）文件要求，结合我...

推行支部书记系统培养工程方案X推行以“优选、严管、提质、关爱”为主要内容的党支部书记系统培养工程，充分调动了党支部书记的工作积极性、主动性，党支部书记队伍建设规范化、科学化水平明显提升。一、健全选拔退出机制，推行党支部书记“优选”工...

县2023年全面推行河湖长制工作要点深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对安徽作出的系列重要讲话指示批示，按照省委省政府、市委市政府的决策部署，统筹河湖长制各项任务，加快推动河湖长制从“有名有责”向“有能有效”转变，为现代化幸福XX...

县关于2022年贯彻落实推行河湖长制情况的报告2022年，在市委的正确领导下，XXX县深入贯彻习近平总书记关于生态文明建设的重要论述，全面落实党中央关于推行河湖长制的决策部署和省委、市委工作部署，以建设美丽幸福河湖为目标，全面加强河湖监管，...

关于2022年度全面推行河长制湖长制工作情况的报告市委、市政府：2022年，我县深入学习贯彻党的二十大精神，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导河（湖）长制各项工作，不折不扣贯彻落实党中央的决策部署和省委省政府、市委市政府关于河...