经验做法：建立“实绩档案”激励干部唯实争先为有效解决干部“干多干少、干好干坏、干与不干一个样”的问题，市委积极探索建立以实绩档案为基础的干部实绩管理评价体系，逐步形成干部实绩采集、综合考评、结果运用为一体的实绩管理“闭环”，以鲜明的...

新时代领导干部应具备哪些精神汇报人：XXXXX日期：20XX.XX.XX前言前言所谓“精神”，是指人的意识、思维活动和一般心理状态。毛泽东说过：“人总是要有一点精神的。”人无精神则不立，国无精神则不强。迈进新时代、逐梦新征程，实现中华民族伟大...

经验做法：“单位联村干部联户”助力乡村解纷工作法近年来，镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，弘扬县调查“唯实求真”精神，按照县“单位联村、干部联户”机制要求，推动干部下沉联系群众，做到民情在调查中掌握，风险在调查中防范，矛盾在调查中化解...

关于“六重六轻”突出问题专项整治活动对照检查材料关于“六重六轻”突出问题专项整治活动对照检查材料根据局党组要求，对照“六重六轻”突出问题重点整治内容，结合本职工作，我进行了认真的问题自查，原因剖析，现有有关思想认识情况汇报如下：一、...

“六重六轻”突出问题专项整治活动对照检查材料根据局党组要求，对照“六重六轻”突出问题重点整治内容，结合本职工作，我进行了认真的问题自查，原因剖析，现有有关思想认识情况汇报如下：一、存在问题：在重形式轻内容方面，存在只求过得去，不求过...

交流发言：以自我革命精神全面推进乡村振兴习近平总书记在党的二十大报告中指出：经过不懈努力，党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。这一重要论断，揭示了我们党历经百年依然风华正茂的奥秘所在，彰显了我们党一以贯之坚持自我...

总经理在公司成立大会上的致辞各位领导、各位同仁：大家好！我是*，今天有幸被推选为*的总经理，我非常荣幸能够有机会与大家一起共事，借用张董事长的诗句：盛世繁华不言老，豪情满怀比少年，此时此刻我的内心澎湃，感慨万千。“一年一度秋风劲，不似...

主T教育要“接地气”“沾土气”“聚人气”在江西考察时强调，要总结运用第一批主T教育的成功经验，高质量开展第二批主T教育，用井冈山精神、苏区精神、长征精神砥砺D员、干部，教育引导D员、干部坚定理想信念、牢记初心使命、积极开拓进取、勇于担当...

在市人大常委会2022年专项工作评议动员部署会上的表态发言（6篇）市教育局局长在市人大常委会2022年专项工作评议动员部署会上的表态发言2022年是党的二十大召开之年，是全市建设高品质民生促进共同富裕的启动之年。市人大常委会将市教育局列为人大...

11.再滂沱的风雨，在浩瀚的天空下终将放晴；再泥泞的征途，在奋力的前行中必能抵达。2.没有铁一般的担当，就不可能呈现新气象；没有过得硬的本事，就不可能谋求新作为。3.通达美好梦想的坦途就是一往无前地实干，成就壮丽事业的捷径就是久久为功地力行...