宣传思想文化系统事业单位领导人员管理暂行办法宣传思想文化系统事业单位领导人员管理暂行办法第一章总则第一条为加强和改进宣传思想文化系统事业单位领导人员管理，完善选拔任用和管理监督机制，建设一支符合好干部标准、有守有为有担当的高素质领导...

新形势下加强事业单位登记管理的调研与思考事业单位登记管理作为一项服务与监管并重的工作，如何在新形势下深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“为群众办好事、让群众好办事、把群众事办好”的服务理念，秉承打造“事业单位之家”的...

事业单位领导人员管理暂行规定事业单位领导人员管理暂行规定近日，中共中央办公厅印发了《事业单位领导人员管理暂行规定》（以下简称《管理规定》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。《管理规定》根据中央关于分类推进事业单位改...

事业单位领导人员管理规定事业单位领导人员管理规定（2015年5月28日中共中央批准2015年5月28日中共中央办公厅发布2022年1月14日中共中央修订2022年1月14日中共中央办公厅发布）第一章总则第一条为了加强和改进事业单位领导人员管理，健全选拔任...

事业单位工作人员申诉规定（全文）事业单位工作人员申诉规定（全文）中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发《事业单位工作人员申诉规定》的通知人社部发〔2014〕45号各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅（局），中央和国家...

街道办事处事业单位绩效考核实施方案为做好20XX年度事业单位绩效考核工作，切实发挥考核的推动作用，根据《20XX年度邹城市事业单位绩效考核实施方案》（邹事考〔20XX〕3号），制定本实施方案。一、考核范围街道财经服务中心、街道农业综合服务中心...

镇人民政府关于202X年度事业单位绩效考核实施方案为做好所属事业单位202X年度绩效考核工作，切实发挥考核的推动作用，根据《沂源县事业单位绩效考核实施办法（试行）》《202X年度沂源县事业单位绩效考核工作方案》，制定本实施方案。一、考核范围纳...

镇人民政府关于开展事业单位工作人员202X年度考核工作的实施方案为全面、客观、准确地评价事业单位人员的德才表现和工作实绩，着力发挥考核的评价和激励作用，根据《四川省事业单位工作人员考核暂行办法的通知》（川办发〔1996〕134号）和《四川省...

镇事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核实施方案为了充分调动和发挥行政单位干部职工干事创业的积极性和主观能动性,确保圆满完成年度各项工作任务,实现规范管理、职责到位、奖罚分明、提高效能的目的。结合我镇工作实际,特制定本方案。一、考核原则...

县统计局事业单位绩效工资分配方案根据县委组织部、县人社局、县财政局《关于优化直属事业单位绩效工资管理有关问题的通知》（景人社发〔2021〕231号）文件精神及要求，为切实做好我局事业单位绩效工资分配实施工作，进一步规范收入分配秩序，完善分...