在学院两代会上的工会工作报告各位代表、同志们：第五届七次教职工代表大会暨工会会员代表大会是我校教职工政治生活中的一件大事，是教职工参政议政、献计献策、描绘学校蓝图的盛会。我受第五届教代会执行委员会和工会委员会的委托，向大会报告工作，...

街道办在全市2023年基层党建工作推进会上的发言XXX街道党委在市委市政府的领导下，在市委组织部的指导下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步贯彻落实全国全省...

在全县基层党建工作述职评议会上的主持讲话同志们：经报请市委批准，县委委决定，今天召开全县委基层党建工作述职评议大会。主要任务是，认真学习贯彻全省市州党委书记抓基层党建工作述职评议大会和全市基层党建工作述职评议大会精神，对乡镇党委及县...

党组织书记述职评议制度为坚持党要管党、从严治党，按照责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的要求，建立健全基层党组织书记履行党建工作责任述职制度，强化基层党组织书记履行党建工作第一责任人的意识，提高抓党建工作的能力和本领，推动党的建...

在全市发展壮大村级集体经济推进会上的交流发言（2109字）尊敬的各位领导、同志们：大家好！非常荣幸能够在全市推进会上就发展壮大村级集体经济做汇报交流。我们×县辖×个乡镇、×个行政村。×年以来，×县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思...

在2022年全县党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话同志们：按照中央和省、市委的统一安排，今天我们召开会议，主要是对乡镇、部门党（工）委书记抓基层党建工作履行职责情况进行述职评议，对当前和今后一个时期，落实全面推进从严治党要...

企业首席人才官”制度经验介绍近年来，我区创新建立了“企业首席人才官”制度，打造了一支高水平人才工作队伍，为激发企业引才主体意识，全力推动企业转型升级、产业裂变壮大、区域高质量发展提供了坚强保障。目前，首批100名企业首席人才官已持证上...

畅通信访工作责任落实“最后一公里”畅通信访工作责任落实“最后一公里”我市推进乡镇(街道)信访工作联席会议机制高效规范运行近年来,我市始终坚持和发展新时代“枫桥经验”,将推动建立乡镇(街道)信访工作联席会议机制作为完善基层治理体系、提升基层治...

区委书记在2022年度党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议上的主持讲话同志们:根据中央、自治区党委、市委的部署要求，今天，我们召开2022年度党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会，主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，...

全市基层党建工作述职评议大会主持讲话同志们：经市委研究决定，今天我们召开全市基层党建工作述职评议大会。市委对开好这次述职会议高度重视，市委常委会专题研究制定了述职评议考核工作方案，并报省委组织部同意。市委常委在深入联系县市区和部门单...