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文档名称：3篇2025年度民主生活会前书记与班子成员谈心谈话记录.docx
文档简介：—1—2025年度民主生活会前书记与班子成员谈心谈话记录12025年度民主生活会前谈心谈话记录42025年度民主生活会前书记与班子成员谈心谈话记录82025年度民主生活会前书记与班子成员谈心谈话记录年度民主生活会前书记与班子成员谈心谈话记录一、基本信息谈话时间：2025年12月XX日XX：XX-XX：XX谈话地点：党委办公室谈话人：XXX（党委书记）谈话对象：XXX（党委副书记、分管党建工作）记录人：XXX谈话主题：紧扣2025年度民主生活会要求，沟通思想、查摆问题、交换意见、增进团结，为开好民主生活会筑牢思想基础二、谈话内容XXX（党委书记）：按照上级党组织关于2025年度民主生活会的部署要求，今天咱们坦诚交流思想、指出不足、交换意见，目的是把问题谈透、把思想谈通、把共识谈拢。首先我先作自我剖析，也欢迎你对我提出批评意见。在思想层面，我深入学习了党的创新理论和二十届四中全会精神，但存在碎片化学习的问题，对“以人民为中心”的发展思想领悟不够深入，学用结合不够紧密，比如在推进民生项目时，前期调研不够扎实，部分举措落地后与群众期待—2—还有差距。在履职方面，统筹班子建设时，对部分成员的思想动态掌握不够及时，有时存在重部署轻落实的情况，在“把方向、管大局、保落实”上的引领力还需提升。廉洁自律方面，能严格遵守党章党规，但对分管领域廉洁风险的日常提醒不够频繁，细节把控有待加强。针对你的工作，我想提两点建议：一是党建与业务融合不够深入，存在“两张皮”现象，比如在推进年度重点业务攻坚时，没有充分发挥党建引领作用，党员先锋岗的示范效应不明显；二是组织生活形式较为单一，多以集中学习为主，缺乏实地研学、案例研讨等鲜活形式，难以充分调动党员参与积极性。XXX（党委副书记）：感谢书记的批评和提醒，我完全接受，也认真反思了自身存在的问题。首先回应你提出的两点不足，在党建与业务融合上，我确实存在“重党建、轻业务”的倾向，后续会主动将党建要求融入业务攻坚，把党员责任岗与项目节点绑定，打造党建业务融合品牌，以党建促业务提质增效；在组织生活形式创新上，我会结合班子成员和党员需求，策划开展实地教学、业务沙龙式学习等活动，提升组织生活吸引力。接下来我谈谈自身的问题：思想上，理论学习主动性不足，多是被动完成支部安排的学习任务，自主钻研不够，导致运用党的创新理论指导实践、解决复杂问题...立即下载。
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