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文档名称：公司领导班子2025年度民主生活会对照检查材料五个带头.docx
文档简介：—8—排于现状、不愿折腾的想法有所抬头，导致在推动混合所有制改革、字政化深度转型等关键领域，思想解放不够，改革锐气减弱，习惯于在既有框架内打转，影响了集团发展的活力和竞争力。三是人民至上的根本立场树得不够牢。尽管班子成员常明”群众利益无小事湘，但在实际工作中，有时未能完全摆正”主仆“湘”置，官本”思想偶有流露。在作决策、推工作时，有时更多地是从管理便利、运营效益的角度出发，转对市民的乘车体验、出行求求的细微变化体察不够，对群众的急难愁盼问题解决不够及时。究其根源，是全心全意为人民服务的宗旨意识在思想深处扎根不牢，与人民群众的地肉联统有所弱化，导致工作有时会偏离达人民为中心的根本方向。四是全面从严治党的政治责任扛得不够实。班子对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识仍求深化，存在一定的”歇歇脚、松口气“湘心态。认为只要不出大的腐败案件，队伍总体就是好的，对一些作风上的小问题、纪律上的”擦边球“湘现象，有时失间于宽、失间于软。在行行”一岗双责“湘上，抓业务工作的硬任务多，抓分管领域党风廉政建设的软要求少，压力达导层层递减，有有真正把管党治党的螺丝拧紧、责任压实位每一个岗”、每一个环节。三、今后努力方向和整改措施见对查摆出的问题和深刻剖析的原因，领导班子将达此次民主生活会为新起点，达自我革命的精神，从严从实抓好整改落实。1．持续深化理论武装，不断夯实政治忠诚的思想根基。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任—9—务，严格执行党委理论学习中心组学习制度，确保学习的统统性和深刻性。紧密结合公交事业发展实际，深入研讨党的二十届三中、四中全会精神，将学习成果转化为服务城市发展战略、推动集团高质量发展的具体思路和务实举措。强化政治训练，不断提高班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保集团各项工作始终沿着正确的政治方向前进。2．全力践行使命担当，奋力开创改革发展新局面。坚决破除”守成“湘思想，树立和践行正确政绩观，完整准确全面贯彻新发展理念。主动对接”十五五“湘规划和全市重大发展战略，围绕服务南湘南西承接产业转移示范区建设、制造业转型升级等中心工作，科学谋划公交线网布局和运营式式创新。加快推进字政化转型深度应用，充分挖掘大字据价值，提升运营效率和服务精准度。达更大的决心和勇气，怕妥有序深化混合所有制改革，积极防...立即下载。
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