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文档名称：办公室领导班子2025年度在带头固本培元增强党性方面五个带头存在的不足.docx
文档简介：—1—办公室领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）...1县长2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）.10民政机关领导干部2026年专题民主生活会“五个带头”检视剖析材料（政治忠诚、增强党性、敬畏法纪、担当作为、管党治党责任）...192025年民主生活会“五个带头”对照检查发言材料（筑牢忠诚、夯实思想、恪守立场、奋发有为、压实责任）...452026年民主生活会个人围绕“四个方面不足”对照检查材料..59领导班子成员2026年民主生活会对照检查材料（五个带头）.742025年度党员干部民主生活会个人聚焦“五个差距方面”对照检查发言材料..82办公室领导班子办公室领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）年度民主生活会对照检查材料（五个带头）根据区委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，区政府办公室领导班子紧扣会议主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议的基础上，全面回顾总结了贯彻落实中央规定精神情况。班子成员进一步把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆突出问题，深刻剖析思想根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。班子在引领全办同志深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上是坚定不移、态度鲜明的。但在将这种政治忠诚转化为具体行动和实际成效的过程中，仍存在一些需要深化和改进之处。一是政治执行的穿透力尚有不足。在贯彻落实中央、省、市重大决策部署时，班子层面能够做到第一时间传达学习、研究部署，但在推动政策—2—“最后一公里”落地上，有时存在“中转”思维，满足于发文、开会、交办，对政策在基层的实际承接能力、可能遇到的堵点难点，预判和跟进指导不够充分。二是政治判断的前瞻性仍需加强。面对复杂多变的宏观经济形势和区域发展竞争态势，班子在日常工作中，有时会被动地应对突发性事务和常规性工作，对一些潜在的风险隐患和发展趋势的政治敏锐性和洞察力还不够强。三是政治规矩的执行细节有待完善。班子整体上能够严守党的政治纪律和政治规矩，但在一些工作细节的把握上，还存在不够严谨的地方。2025年组织的一次全区优化营商环境现场推进会，虽然场面宏大、流程顺畅，但后续督查发现，部分参会单位并...立即下载。
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