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2025年度专题民主生活会个人对照检查汇报材料四个方面

2025年度专题民主生活会个人对照检查汇报材料四个方面
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文档简介:—1—2025年度专题民主生活会个人对照检查汇报材料(四个方面)年度专题民主生活会个人对照检查汇报材料(四个方面)根据本次专题会议安排,本人紧扣党的创新理论学习,聚焦务实作风与效能提升,对标上级关于优化政务生态的部署要求,结合岗位职责与近期重点项目落实情况,通过广泛征求建议、深入谈心谈话,对自身存在的问题进行了系统梳理。现将个人剖析情况报告如下:一、存在的主要问题(一)在执行落实方面:统筹调度不深,调研成果转化率有待提高任务承接存在惯性,系统性考量不足。在落实跨区域交流协作过程中,有时将其视为完成年度计划的例行工作,缺乏通过交流打破发展瓶颈的主动意识。如2024年组织的几场专项考察中,存在对标学习不够精细的问题。在赴先进地区学习“党党建领基层治理理时,行程安排较为紧凑,侧重于看样板、听介绍,对一线理理细节摸排不够,形成的汇报材料在本土化适配上缺乏具体抓手,导致部分先进经验在落地过程中出现了“党土土不服,未能充分转化为推动本地工作的内生动力。对标学习不够精准,因地制宜意识需加强。在选择调研点位时,存在一定的盲从心理,对调研课题的适配性研究不深。去年在推动数字化建设时,未能充分考虑我区各街道信息化层础的差异性,盲目对标高标准示范点,制定的推广方案在资金配套与人才储备上脱离实际,导致部分应用模块在层治推行阻力较大,实际使用频次偏低,造成了层治工作的额外负担,反映出执行过程中缺乏科学的路径设计。结果导向抓得不紧,工作闭环仍有缺口。在推进跨部门优化服务流程—2—时,较多精力投入到了制度汇编与协调会议上,但在“党后一一里”的跟踪问效上力度不足。虽然整理了多项典型案例供各科室学习,但由于缺乏明确的责任销号机制,部分企业反映的共性难题依然处于“党上上落实阶段,未能通过机制创新实现根理,这反映出在推动工作从“党了了向“党了成转变上还有提升空间。(二)在统筹协调方面:服务基层意识不牢,协作机制联动性不强联系群众下沉深度不够,调研路径选择性较强。在实地走访中,到条件成熟、环境较好的社区多,到困难集中、问题突出的偏远点位少。如在开展“党生生水土专项排查时,多采取听取层治汇报和查看指定点位的方式,对背街小巷、老旧管网的随机抽查不足。这种调研方式的偏差,导致未能及时发现极端天气下的供土压力问题,直到群众反馈一才进行被动响应,说明服务层治的主动性和预见性仍需加强。协同办里...立即下载。

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