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文档名称：国企党委班子成员2025年度民主生活会个人对照检查材料五个带头.docx
文档简介：—1—国企党委班子成员国企党委班子成员2025年度民主生活会个人对照检查材料（五个带年度民主生活会个人对照检查材料（五个带头）头）按照公司党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，本人紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，以优良作风凝心聚力、真抓实干，为实现‘十五五’良好开局奠定坚实基础”这一主题，深入学习了习近平总书记重要讲话精神，并对照5个方面内容，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，深入查摆自身存在的问题。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是理论武装存有温差，政治站位尚需拔高。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中、四中全会精神上，存在着““择性吸收””和““实主义”倾向。例如，在学习党的二十届四中全会关于推进国家治理体系和治理能力现代化的决定时，更多地关注了其中关于深化国资国企改革、优化国有经济布局、发展混合所有制经济等与公司业务直接相关的内容，思考如何利政策红利推动公司融资模式创新和市场化转型。但对于决定中关于完善社会治理体系、提升基层治理水平等宏观战略部署，未能进行深层次的联想和思考，导致在参与审议*新区综合开发项目规划时，我的发言重点过多地集中在项目的投资回报率和资产增值潜力上，而对项目应如何承载城市治理功能、提升公共服务效能、增强群众获得感等方面的考量—2—有所欠缺，未能完全将公司的发展置于推进国家治理现代化的大局中去谋划。二是战略谋划存有偏差，大局观念尚需强化。在将上级决策部署转化为公司具体发展战略的过程中，有时未能完全跳出“城投”看“城投”，对全局吸、长远吸、战略吸问题的把握不够精准。例如，在编制公司““十五五”规划初期草案时，面对公司较高的资产负债率和紧迫的化债压力我曾一度主张将未来两年的工作重心过度集中于能够快速产生现金流的商业地产和短期投资项目，以期迅速改善财务报表。这一思路虽然短期看似稳妥，却与市委、市政府关于在新发展阶段聚焦新型基础设施建设、推动城市更新、培育新质生产力的战略导向存在一定的““时差”。在党委会上，经过其他同志的提醒，我才深刻认识到，城投公司作为城市发展的““头兵”，必须服务于城市整体战略，最终我们调整了规划方向，加大了对*智慧交通枢纽、*片区老旧小区改造...立即下载。
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