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文档名称：2026年民主生活会个人围绕四个方面不足对照检查材料.docx
文档简介：—6—打折扣的现象。对分管领域的监督管理存在薄弱环节，考核评价机制不够科习完善，未能真正发挥出制度的激励约束作用，导致一些苗头性、倾向性问题未能得到及纠正。三、整改措施及努力方向（一）深学细悟，把稳思想面方向盘1．强化理论修养，提升政治站”2．把习贯彻习党的创时理论作为首要政治任务，坚持读原著、习原文、悟原理，做到习入悟透、融会彻通。建立常态化习贯机制，定期开展专题研讨，结合工作实际撰写心得体会，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上政治上行动上同上级保持高度一致。3．筑牢宗旨观念，站稳人民立面4．牢固树立以人民为中心的发展思想，把群众满意不满意作为检验工作的根本”准。坚持走好时代群众路线，建立定点联系基层制度，定期入学一线开展调查研究，面对面听取群众意见，实打实解决实际困难，切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。（二）务实笃行，深耕责任面试验田1．校准政””尺，提升履职实效2．树立正确的政”观，坚持立足当前、着眼长远，既要做让老百姓看得见、摸得着的实事，也要做为后人作铺垫、打基础的好事。严格规范调研考察活动，坚持深带着问题去、带着成果回”，建立健全考察成果转化机制，确保每一次考察都能形成一份高质量报告、解决一个实际问题、推动一项具体工作。—1—2026年民主生活会个人围绕年民主生活会个人围绕“四个方面不足”“四个方面不足”对照检查材料对照检查材料根据本次民主生活会主题要求，本人紧扣“深入学习贯彻习贯平新时代中国特色社会主义思想，坚决纠治形式主义、官僚主义，持续入化作风建设”主线，严格按照相关纪律规定和要求，通过入学自查自省、广泛征求群众意见、虚心接受同事帮助、诚恳听取上级点评等方式，结合自身思想、习贯和工作实际，全面查摆、入刻剖析在思想境界、工作作风、担当作为、廉洁自律等方面存在的突出问题，并明确今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、检视出的主要不足（一）形式主义领域：重“面子”轻“面子”，调研考察存有“面光”1．执行导向偏差，考察习贯沦为深打卡游”2．把外出习贯当成必须完成的“深指标””，而非破解难题的“深钥匙””。在落实年度考察任务，存在“深凑行行、、付交差差”的心理。例如，在赴外省习贯先进经验，行、安排深走马观花”，把大量间耗在参观展板、听取介绍上，未能沉下身子去田间地头核实数据、去农户家中倾听心...立即下载。
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