当前位置：首页 > 范文大全 > 领导讲话 > 2025年度领导干部个人民主生活会对照检查材料五个方面带头 > 立即下载
文档格式：docx；文档页数：10页；文档大小：29.34 KB
文档说明：文档作品中的文字、图片均可以编辑、修改
下载链接：www.yaofangan.com/down/47197.html
温馨提示：文档经转码及压缩，出现图片不清晰及部分错别字，下载后的文档更清晰，无错别字。
文档名称：2025年度领导干部个人民主生活会对照检查材料五个方面带头.docx
文档简介：—6—分凝聚，工作推进质效打折扣。二是担当精神树得不牢，面对困难挑战存在求稳怕乱、避重是轻的思想，缺乏逢山开路、遇水架桥的斗争精神，习惯于在舒适区开展工作，不愿直面矛盾、主动担责，导致长期存在的问题未能有效破解。三是创新意识立得不牢，受传统思维束缚，对新时代党建工作的新方法、新载体探索不足，缺乏与时俱进的进取意识，未能主动借鉴先进经验优化工作路径，工作推进缺乏活力与亮点。（三）作风建设锤炼不足，律己从严有所松懈一是纪律意识不够坚定，对严以修身、严以用权、严以律己的要求落实不到位，存在小节不拘的错误认知，在日常工作、生活细节中自我约束不够严格，未能始终以党员领导干部的高标准树标杆、作表率。二是实干作风不够扎实，存在重部署、轻落实，重形式、轻实效的问题，缺乏一党到底、闭环落实的钉钉子精神，调研走访、服务群众浮于表面，形式主义、官僚主义顽疾未彻底根除。三是监督意识不够强烈，存在好人主义思想，对分管领域党员干部的监督管理失大于宽、失大于软，对苗头性问题咬耳扯袖、红脸出汗不够及时，廉政风险防控体系不够健全，监督制约作用未充分发挥。（四）能力本领锻造不足，履职效能有所欠缺一是统筹协调能力不足，处理党建与业务、全局与局部、部署与落实的关系时，缺乏科学统筹方法，导致工作重点不突出、资源配置不合理，出现顾此失彼、推进乏力的情况。二是群众工作能力不足，对新时代党员群众的思想特点、需求变化把—1—2025年度领导干部个人民主生活会对照检查材料（五个方面带头）年度领导干部个人民主生活会对照检查材料（五个方面带头）文稿文稿根据2025年度专题民主生活会统一部署要求，会前我坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，精准把握党的二十届四中全会精神核心要义，扎实完成专题学习、征求意见、谈心谈话、案例剖析等规定动作。紧扣会议主题，紧密结合自身思想淬炼、政治历练、实践锻炼实际，深入查摆问题短板、深刻剖析根源症结、精准制定整改举措，切实把思想摆进去、把职责摆进去、把作风摆进去、把实绩摆进去。现将对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题与短板弱项作为党建工作第一责任人，我始终锚定党建引领核心要务，聚力推动党建工作与中心工作深度融合、同频共振，但对标新时代党的建设总要求、对标上级党建提质增效部署、对标党员群众殷切期盼，自身在政治能力、履职担...立即下载。
扫描二维码