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文档名称：28条2025年度五个带头在带头敬畏人民敬畏组织敬畏法纪方面对照检查存在的问题.docx
文档简介：—1—2025年度年度“五个带头”“五个带头”在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面对照检查方面对照检查存在的存在的问题问题1.服务群众“最后一公里”有时存在堵点。虽然经常下基层调研，但“被动式”听取汇报多，“主动式”深入群众家中、田间地头发现问题少。在推进2025年农村综合性改革省级示范点建设项目过程中，我多次到项目现场查看进度，但与项目区普通农户的深入交流不够。满足于听取村干部和项目负责人的情况介绍，对于项目实施可能给群众生产生活带来的细微影响，未能做到全面、精准地掌握，导致一些可以提前预防和解决的小问题，没能及时发现，这说明“从群众中来、到群众中去”的群众路线践行得还不够彻底。2.执行组织纪律有时不够严格。能够自觉遵守党的各项纪律，但在一些“小节”问题上，自我要求有所放松。例如，在向上级汇报工作时，对于已经取得明显成效的工作，汇报得比较充分、及时；而对于一些进度滞后或效果未达预期的项目，有时会想着“等有了起色再报”，未能严格按照要求第一时间全面、客观地报告情况。这种“报喜不报忧”的潜意识，虽然没有造成严重后果，但实质上是组织观念不强、纪律执行不严的表现。3.法治思维和法治方式运用尚有不足。在处理一些紧急、复杂的民生矛盾纠纷时，有时还是习惯于运用传统的行政手段和“老办法”去协调、去解决，运用法治思维分析问题、化解矛盾的能力有待提高。在今年一次关于城乡居民医保政策的解释工作中，面对个别群众的不理解，我反复进—2—行口头劝说和政策宣讲，但未能及时引导其通过合法的申诉渠道表达诉求，也未能引用相关法律法规条文进行精准解读，使得矛盾化解过程不够高效，反映出自身在推动工作时，对法治的尊崇、运用还未完全内化于心、外化于行。4.深入基层调研的实效性有待增强。虽然按要求完成了每年下基层xx天的任务，但有时调研存在走马观花、蜻蜓点水现象，真正沉下心来听取群众意见、解决实际问题不够。今年到xx社区调研时，虽然发现了困难群众救助政策落实中的xx个问题，但只解决了其中xx个，其余问题跟踪督办不够。基层同志反映，有些调研成了“被调研”，真正解决问题的成效不明显。5.服务群众的精准化水平有待提升。对新时代群众需求的多样性、多层次性把握不够精准，提供公共服务的方式方法创新不足，精准化服务水平有待提高。比如，在xx服务项目中，仍然采取“一...立即下载。
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