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文档名称：2025年领导干部个人民主生活会对照检视剖析材料带头坚决扛起管党治党责任方面存在的问题30条.docx
文档简介：—1—2025年领导干部个人民主生活会对照检视剖析材料年领导干部个人民主生活会对照检视剖析材料————带头坚带头坚决扛起管党治党责任方面存在的问题决扛起管党治党责任方面存在的问题在带头坚决扛起管党治党责任方面，本人通过深入自我检视、广泛征求意见、认真谈心谈话，全面查摆梳理出以下30条具体问题，具体如下：1..对管党治党“一岗双责”的内涵理解不深刻，未能充分认识到领导干部既是业务工作领导者，也是党风廉政建设责任人。2..管党治党责任意识淡薄，存在“重业务、轻党建”的倾向，将更多精力放在业务推进上，忽视党风廉政建设工作。3.对分管领域党风廉政建设工作谋划不足，未能结合实际制定具体可行的工作计划和推进措施，工作缺乏系统性。4.落实管党治党责任不够主动，存在“等靠要”思想，习惯于被动接受上级部署，主动开展廉政教育和监督检查不足。5.对分管部门党员干部的日常教育管理监督不够严格，未能及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，存在“宽松软”现象。6.开展廉政教育形式单一，多以会议传达、文件学习为主，缺乏案例警示、实地教育等生动有效的教育方式，教育效果不佳。7.对分管领域存在的廉政风险点排查不全面、不深入，未能建立健全风险防控机制，风险防范能力有待提升。8.在管党治党工作中缺乏担当精神，面对分管部门的违纪违规问题，有时存在怕得罪人、不敢较真碰硬的情况。9.未能将管党治党责任与业务工作同部署、同推进、同考核，导致党风廉政建设—2—与业务工作融合不够紧密。10.对上级关于管党治党的决策部署学习不深入、落实不到位，存在打折扣、搞变通的现象。11.日常监督执纪力度不足，对分管部门党员干部的轻微违纪问题，多以提醒教育为主，未能严格执行纪律要求。12.缺乏常态化的管党治党工作检查机制，对分管领域党风廉政建设工作的进展情况掌握不及时、不全面。13.在班子内部关于管党治党工作的沟通协作不够充分，未能形成齐抓共管的工作合力。14.对分管部门的党建工作指导不够具体，未能有效提升基层党组织的凝聚力和战斗力，管党治党基础不够牢固。15.自身示范引领作用发挥不够，在遵守党纪党规方面未能严格要求自己，影响管党治党工作的权威性。16.对管党治党工作中的新情况、新问题研究不够深入，缺乏有效的应对措施，工作创新性不足。17.在推进全面从严治党向基层延伸方面力度不够，对基层微腐败问题重视不足，整治不...立即下载。
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