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文档名称：2025年围绕中心服务大局方面查摆的8个问题对照检查材料底线思维树得不牢大局意识还需强化担当精神有待强化能力本领还需提高政策运用不够熟练调查研究不够有力行为固化较为突出工作摆布不够合理.docx
文档简介：—1—20252025年年围绕中心服务大局方面查摆的围绕中心服务大局方面查摆的8个问题对照检查材料个问题对照检查材料1..底线思维树得不牢。底线思维树得不牢。2..大局意识还需强化。大局意识还需强化。3..担当精神有待强化。担当精神有待强化。4..能力本领还需提高。能力本领还需提高。5..政策运用不够熟练。政策运用不够熟练。6..调查研究不够有力。调查研究不够有力。7..行为固化较为突出。行为固化较为突出。8..工作摆布不够合理。工作摆布不够合理。1..底线思维树得不牢。底线思维树得不牢。本人工作中虽能够主动担当、敢于作为，但安全意识、底线思维树得不牢，没能深刻认识到“安全是个筐，成果往里装，一旦漏了底全部都泡汤”这句话的极端重要性，没能聚焦本职岗位时刻以如履薄冰、如坐针毡、如临深渊的状态抓好安全。比如，在单位组织的安全隐患大排查工作中，聚焦岗位实际开展个人自查阶段，对隐患点排查的不全面、不深入、不彻底。2..大局意识还需强化。大局意识还需强化。本人虽能够聚焦本职岗位认真履职尽责、严格要求自己，但大局意识和协作精神还需强化，工作中还存在“自扫个人门前雪不管他人瓦上霜”、关注个人得失多、关注单位发展少的问题，没能将个人成长进步主动融入到单位改革发展大局中。比如在开展XX工作期—2—间，自己的团队协作意识不强，工作中只盯着自己的“一亩三分地”，没能自觉主动为团队承担更多的工作。3..担当精神有待强化。担当精神有待强化。工作中，以单位为家的思想树得不牢，主动担当的精神有待强化。比如面对工作中的困难挑战、矛盾问题、“硬骨头”难题、信访反映等，能推就推、能躲就躲，能不干就不干、能少干绝不多干，总是害怕干错了被问责、干多了被牵连，不同程度上存在不想担当、不敢担当、不愿担当的现象。4..能力本领还需提高。能力本领还需提高。在面对一些一般性、事务性、简单性的工作时，本人能够高标准、严要求地将其完成好，但在面对部分部门协作多、指标要求高、时间任务重的突击性、专业性的工作时，本人应对起来比较吃力，深刻感到自身的沟通协调能力、专业技术能力、处突应变能力等方面还有诸多不足。比如在迎接上级对XX工作的督导检查中，个别佐证材料准备的不够详实、个别业务数据掌握的不够准确。5..政策运用不够熟练。政策运用不够熟练。本人虽能够自觉主动、全面系统学习涉及本专业本领域的业务书籍、...立即下载。
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