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文档名称：财政局党组理论学习中心组2025年度学习工作总结.docx
文档简介：—2—责任落实到岗。三是强化督导落实。建立中心组学习列席旁听机制，由机关党委牵头，邀请派驻纪检监察组、相关处室负责人列席部分专题学习研讨，并视情对局属单位党组织学习情况进行督导，全年实现局系统学习督导全覆盖至少1次。二是狠抓落实，提升学习质效。一是精心策划学习内容。建立“第一议题”学习资料库与中心组学习资料库联动机制，第一时间汇编习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神、党中央重大决策部署、重要会议文件及财经领域前沿政策法规，确保学习紧跟中央步伐、紧扣时代脉搏。二是强化协同联动。将中心组学习议题与“第一议题”学习、局务会决策议题深度融合，通过局OA办公系统建立学习任务督办模块，实现学习成果向工作部署的有效转化。明确业务处室在相关专题学习中的协同责任，要求提前研究、深度参与、后续跟进落实。三是规范流程模板。统一制发中心组学习通知、议程、记录、重点发言提纲、学习纪要等标准化模板，对“中心组学习”、“第一议题”、“局党组会学习”等不同学习形式的侧重点进行明确界定和宣贯，有效解决了学习边界模糊、与业务研讨混淆等问题。三是抓住关键，强化过程管控。一是把握关键节点。年初精心制定《年度中心组学习计划》，明确学习主题、时间、形式；年中根据形势任务变化及时调整充实；年末认真总结评估，形成闭环管理。建立季度学习台账制度，加强日常督促检查。二是聚焦关键少数。党组书记带头审定学习计划、确定研讨主题、主持集体学习、带头作重点发言和讲评、布置调研课题。党组成员结合分管领域，主动领学、深入研讨、积极交流，高质量完成年度调研任务。三是配强工作力量。明确机关党委专职副书记担任中心组学习秘书，负责学习计划制定、资料准备、会务组织、—3—记录归档、成果转化协调等工作，确保学习组织有力、运转高效。四是严格考核，树立鲜明导向。将中心组学习情况作为领导班子和领导干部年度考核、民主生活会对照检查、意识形态工作责任制落实情况专项检查、内部巡察的重要内容。严格执行学习考勤、补学和通报制度，确保全员参与、内容不漏，推动形成自觉学习、严肃学习的良好氛围。（二）注重学习内容重点化，聚焦主责主业深化认识。紧密围绕财政是国家治理的基础和重要支柱的定位，将学习内容与市经济社会发展大局、财政核心职能深度融合。一是突出政治引领，筑牢思想根基。始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，特别...立即下载。
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