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文档名称：汇编2025年度党委书记抓基层党建工作述职报告.docx
文档简介：—3—关小组xx个，解决生产技术难题xx项，创造经济效益xx万元。二是搭建活动平台，促进效益提升。开展金点子征集活动，收集意见建议xx条，采纳实施xx条，创造经济效益xx万元。实施党员带徒计划，xx名党员与青年员工结对，培养技术骨干xx名。通过党建引领，企业生产效率提升xx％，产品质量合格率达到xx％。三是强化安全管理，筑牢生产防线。创新开展党建＋安全生产活动，组织党员安全督查队，排查整改安全隐患xx处，实现全年安全生产零事故。建立党建与业务融合成效评估机制，每季度开展评估1次，确保融合实效，客户满意度提升至xx％，企业核心竞争力显著增强。（四）严抓作风建设，强化纪律保障。深入开展学习贯彻中央规定精神学习教育。一是健全制度体系，规范权力运行。制定实施细则xx项，组织专题学习xx次，开展警示教育xx次。聚焦四风问题，排查整改问题xx项，建立健全长效机制xx项。大力精简会议文件，压缩会议时间xx％，提高会议效率。二是加强风险防控，筑牢廉政防线。开展廉政风险排查，针对采购、销售等关键环节制定防控措施xx项。结合组织生活会等，开展谈心谈话xx人次，提醒谈话xx人次。组织党纪知识竞赛xx次，强化纪律意识。三是深化廉政教育，营造清风正气。开展廉政教育进车间活动xx次，制作廉政宣传展板xx块，营造风清气正氛围。建立廉政档案xx份，开展廉政谈话xx人次。通过系列举措，党员干部纪律意识和规矩意识显著增强，工作作风持续改进。（五）加强队伍建设，激发组织活力。一是实施双培工程，优化队伍结构。坚持党管人才原则，实施双培养工程，把技术骨干培养成党员，—4—把党员培养成技术骨干，今年发展党员中技术骨干占比xx％。开展技能培训xx次，培训时长xx小时，参训人员xx人次。二是搭建成长平台，促进能力提升。选派xx名党员到先进企业学习交流，提升业务能力。建立导师带徒制度，xx名党员与青年员工结对，促进青年成长。开展技术比武xx次，提升业务水平。关心党员成长，帮助解决实际困难xx项。三是完善关爱机制，增强组织凝聚。建立党员关爱基金，慰问困难党员xx人次。开展党员之家建设，增强组织凝聚力。组织团建活动xx次，增进团队协作。通过系列举措，党员队伍整体素质显著提升，为企业发展提供了人才保障。（六）创新工作方法，提升服务效能。一是健全联系机制，密切群众关系。建立党员联系群众制度，每名...立即下载。
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