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文档名称：在全市巩固拓展脱贫攻坚成果暨千万工程工作推进会上的讲话巩固拓展脱贫攻坚成果五年工作总结报告.docx
文档简介：—8—（二）人才短板依然突出，内生动力激发尚需加强。乡村振兴人才队伍仍然存在结构性短缺，特别是懂技术、会经营、善管理的复合型人才尤为缺乏。人才引不来、留不住的问题在一定程度上仍然存在。部分群众存在等靠要思想，参与乡村建设和治理的积极性、主动性有待进一步调动。（三）基础设施和公共服务仍有欠账，城乡差距依然存在。尽管城乡基础设施一体化水平显著提升，但在一些偏远村组，路网质量、污水处理、数字基建等方面仍是短板。优质的教育、医疗、养老等公共服务资源向农村延伸覆盖的广度和深度仍显不足，与人民群众的期盼还有差距。（四）乡村治理效能有待提升，长效机制建设任重道远。部分村级集体经济实力较弱，服务群众的能力有限。个别基层干部的治理能力和服务水平与新时代新要求不相适应。移风易俗工作成果需要持续巩固，推动乡风文明内化于心、外化于行仍需久久为功。三、下步打算过渡期结束后，巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴将进入常态化、长效化推进的新阶段。我镇将坚持问题导向，聚焦重点领域，持续用力，久久为功，奋力谱写新时代乡村全面振兴新篇章。（一）持续健全监测帮扶长效机制，坚决守住不返贫底线。坚持四个不摘常态化，持续优化防止返贫动态监测和精准帮扶机制，重点关注脱贫不稳定户、边缘易致贫户以及因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减户，确保风险早发现、早处置。坚持开发式帮扶方针，分类施策，激发群众内生动力，推动帮扶工作由输血为主向造血与输血—9—并重转变。（二）聚焦全产业链发展，做大做强乡村特色产业。围绕土特产做文章，推动特色产业延链、补链、强链。在稳固提升...〕贡米等优势产业的基础上，大力发展农产品精深加工，提升附加值。深度推进农文旅融合发展，开发更多沉浸式、体验式乡村旅游产品。健全联农带农长效机制，大力发展订单农业，引导龙头企业、合作社与农户形成稳定的利益共同体，让农民更多分享产业增值收益。（三）深化人才引育机制改革，激活乡村振兴内生动力。完善人才引进、培育、使用、激励机制，持续实施乡贤回引工程，探索设立乡村振兴人才专项基金。加强与高等院校、科研院所合作，建立人才工作站和实训基地。大规模开展农民技能培训，培育更多田秀才土专家。强化志智双扶，通过选树典型、宣传引导，营造勤劳致富、奋斗光荣的社会风尚。（四）深入实施乡村建设行动，打造宜居宜业和美乡村。以学习运用千万工程经验为引...立即下载。
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