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文档名称：医院党委关于神学习教育查摆问题集中整治情况的报告医院学习教育总结报告.docx
文档简介：—10—的具体措施，通过增设自助服务终端、优化诊间结算等方式，将患者平均候诊时间缩短了10分钟，切实将学习成果体现在为民服务的具体行动中。这种以学促干、以干践学的模式，确保了学习教育不浮于表面，真正落地生根。（二）查摆问题方面我院坚持问题导向，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，深入查摆在贯彻执行中央规定精神方面存在的差距和不足，为精准整改提供靶向。一是拓宽渠道，多维度开门纳谏。我们深刻认识到，问题藏在细节中，答案就在群众里。为此，我院建立了线上+线下立体化问题征集网络。线上，通过医院官网、官方微信设立作风建设监督举报专区和电子邮箱，7〔...〕24小时接收群众意见建议。线下，在门诊大厅、住院部等显要位置设立实体意见箱，定期召开医患沟通会、职工代表座谈会，并聘请了12名社会监督员，对医院作风建设进行常态化监督。院领导班子成员严格落实四下基层制度，带队深入临床一线、医技科室、后勤部门开展走流程体验式调研，与一线职工、患者及家属面对面交流，现场发现并记录问题。这种全方位、无死角的开门问诊模式，使我们能够更直接、更全面地听到真声音、发现真问题，为后续整改打下了坚实基础。二是聚焦重点，多层次精准画像。在问题查摆过程中，我院力戒大而化之、避重就轻。我们对照中央规定精神和实施细则的具体要求，紧盯关键少数、关键岗位、关键环节，重点围绕是否存在违规收送红包礼金、违规接受宴请、违规发放津补贴、是否存在不担当、不作为、慢...立即下载。
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