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文档简介：信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁年轻干部的“成长手册”在此输入您的单位日期：2024.12.30年轻干部是党和国家事业接班人1目录需要什么样的年轻干部？2如何培养年轻干部？3如何选拔年轻干部？4如何教育管理监督年轻干部？5年轻干部是党和国家事业接班人第一部分信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁年轻干部是党和国家事业接班人我们党一贯重视选贤任能，不断探索总结培养接班人的有效制度。早在延安时期我们党就提出“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”；年轻干部是党和国家事业接班人20世纪60年代初我们党提出了培养造就千百万无产阶级革命事业接班人的战略任务；党的十一届三中全会后我们党明确提出干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针，等等。年轻干部是党和国家事业接班人对年轻干部的培养选拔，历来高度重视1990年3月任福建宁德地委书记时，他就撰文提醒年轻干部在成长过程中特别要注意四忌，一忌急于求成、二忌自以为是、三忌朝令夕改、四忌眼高手低。在《求是》杂志新近刊发的《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》这篇重要讲话中，总书记怀着对年轻干部成长成才的殷切期望，从信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领六个方面，进一步对年轻干部提高综合素质、努力成为栋梁之才提出明确要求。年轻干部是党和国家事业接班人从党和国家事业发展全局的战略高度，明确提出信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部标准，系统阐明干部尤其是年轻干部成长成才的正确路径，为加强新时代干部队伍建设提供了根本遵循。党的十八大以来需要什么样的年轻干部？第二部分信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁需要什么样的年轻干部？我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚；我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人。需要什么样的年轻干部？优秀年轻干部要有足够本领来接班。要加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。...立即下载。
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