当前位置：首页 > 范文大全 > 写作素材 > 正科实职被免，重新提拔为正科实职，还需要走推荐程序吗？ > 立即下载
文档格式：docx；文档页数：3页；文档大小：10.8 KB
文档说明：文档作品中的文字、图片均可以编辑、修改
下载链接：www.yaofangan.com/down/39781.html
温馨提示：文档经转码及压缩，出现图片不清晰及部分错别字，下载后的文档更清晰，无错别字。
文档名称：正科实职被免，重新提拔为正科实职，还需要走推荐程序吗？.docx
文档简介：正科实职被免，重新提拔为正科实职，还需要走推荐程序正科实职被免，重新提拔为正科实职，还需要走推荐程序吗？吗？最近有一位朋友问：正科实职（已过试用期）被免，重正科实职（已过试用期）被免，重新提拔为正科实职，还需要再走一次推荐考察程序吗？新提拔为正科实职，还需要再走一次推荐考察程序吗？之所以这样问，皆因一个词“试用期”。“试用期”。提拔领导职务，都是需要一年试用期，正科实职干部如果被免掉职务后，再次提拔为正科，由于前面已经有过一次“试用期”，这回就不再需要“试用期”了。就不再需要“试用期”了。但二次提拔领导职务不一样，重新提拔为领导职务，是需要再走一次完整的推荐程序的。需要再走一次完整的推荐程序的。如：某市工信局一名副科长，通过民主推荐、考察成为如：某市工信局一名副科长，通过民主推荐、考察成为科长，科长，22年后，由于机构改革，被免掉正科领导职务，变为年后，由于机构改革，被免掉正科领导职务，变为二级主任科员，机构改革理顺后，重新任回科长，这时依旧二级主任科员，机构改革理顺后，重新任回科长，这时依旧要走一趟民主推荐、考察等程序，才可以任科长。要走一趟民主推荐、考察等程序，才可以任科长。主要原因如下：（一）非领导职务到领导职务的转变（一）非领导职务到领导职务的转变虽然该干部曾经任过实职，但被免职后，已经属于非领导职务，不具备领导责权，也没有“指挥权”，普通公务员职级干部一名，要重新走上领导岗位，重新获取“指挥权”，...立即下载。
扫描二维码