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文档名称：【国资国企】集团有限公司2022年度民主生活会发言提纲（党委副书记、总经理 陈林）.docx
文档简介：XX集团有限公司2022年度民主生活会发言提纲党委副书记、总经理XX按照中央纪委、中央组织部、国资委党委关于认真开好2022年度民主生活会的有关文件精神，根据集团公司党委的要求，我以“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，团结带领党员干部职工以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”为主题，认真学习党的二十大精神，在深入学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，查摆了自身存在的问题，报告了有关情况，剖析了问题产生的根源，制定了整改措施。一、2021年度民主生活会整改措施完成情况2022年3月，我调任XX任党委副书记、总经理，之前担任有色矿业党委副书记、总经理。在2021年度民主生活会上，我查找的具体问题包括：理论水平有差距、抓党建工作力度不够、思想还不够解放等14个问题，制定了5个大的方面举措。在新的岗位上，我始终坚持问题导向，狠抓整改落实，目前所有立行立改的事项均已完成整改，需要持续整改的也已进行了整改并做到长期坚持。一是在做到“两个维护”方面下功夫。积极参加“第一议题”、中心组学习、专题读书班等，严格落实双重组织生活制度，多次到基层讲授党课，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是在勇于担当作为方面下功夫。面对全年持续多发的疫情及超出预期的风险挑战，不折不扣落实公司党委和董事会的安排部署，担当负责、主动作为，高效统筹疫情防控和生产经营工作，2021年公司经营业绩创建厂最好水平；主动较真碰硬，一些重点改革举措和技术攻关落实落地，应收账款清收、危废清理、“三个一批”等多项历史遗留问题逐步得到解决；以“四不两直”方式经常深入生产一线检查安全环保工作，深入各子分公司与班子成员交流解决经营难题，与分管部门就重点工作多次召开专题会议推进工作落实。三是在厚植人民情怀方面下功夫。始终坚持以人民为中心的思想，把群众利益放在首位，积极协调工会、团委等部门为群众办实事，到基层联系点调研和联系点职工深入交流座谈，出实策、鼓实劲、办实事，解决一线职工的实际困难。坚持发展成果与员工共享，进一步提高员工年终奖和采暖补贴标准。在疫情封闭期间，尽心尽力保障驻厂职工衣食住行需求，定期为职工发放防疫物资，全力以赴保障员工...立即下载。
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