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文档名称：【工作方案】市XX委事业单位机构重塑性改革工作方案.docx
文档简介：市XX委事业单位机构重塑性改革工作方案为全面深化落实市XX委统一领导和管理的市重点项目服务中心及市口岸发展中心机构改革工作，根据市委办公室、市政府办公室《关于印发<XX市重点项目服务中心职能配置、内设机构和人员编制规定>的通知》《关于印发<XX市口岸发展中心职能配置、内设机构和人员编制规定>的通知》要求，扎实做好事业单位机构改革各项工作，确保改革平稳有序推进，特制定本工作方案。一、指导思想全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深化落实机构改革方案落地，不断优化机构设置、人员配置，提高工作效率，为服务发展改革工作提供坚强的体制机制保障。二、总体要求一是突出政治统领，提高政治站位，始终把政治要求贯穿机构改革工作的始终。二是精心组织安排，加强党的全面领导，坚持上下基本对应和因地制宜相结合，确保各项改革任务有序推进。三是把握工作重点，突出抓好明确领导班子、科级干部任职、人员转隶、集中办公、离退休老干部安置、财务事务对接等关键环节工作落实落地。四是严明工作纪律，加强财经纪律、干部人事、档案资料收集整理等工作。五是坚持统筹推进，把机构改革和项目建设、乡村振兴、服务企业、服务群众等工作结合起来，确保改革期间职责不变、思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。三、组织实施（一）加强组织领导。按照市委的部署，委党组对本单位事业单位改革试点工作负主体责任，不折不扣落实各项改革任务。成立市XX委事业单位机构改革工作领导小组负责事业单位机构改革组织实施工作（领导小组组成见附件）。领导小组成员单位按照任务分工，各司其职，各负其责，密切配合，协调联动，加强督促指导，形成合力。（二）明确改革进度，稳妥有序推进。把深化事业单位改革作为一个系统工程，全面贯彻不立不破、先立后破原则，坚持稳中求进的工作总基调，把握好改革发展稳定的关系，全面谋划、全局统筹、整体推进，明确责任分工，细化工作措施，有序做好改革期间业务衔接。1.人员机构调整阶段（2021年10月上旬至10月底）参照《XX市重点项目服务中心职能配置、内设机构和人员编制规定》《XX市口岸发展中心职能配置、内设机构和人员编制规定》，全面完成重点项目服务中心、口岸发展中心在编及离退休人员调整安排工作。2.财务后勤整编阶段（2021年10月上旬至12月上旬）全面完成原涉改事业单位资产核算...立即下载。
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