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文档名称：【国资国企】公司2022年度党员领导干部民主生活会工作方案.docx
文档简介：公司2022年度党员领导干部民主生活会工作方案根据XX党发〔2022〕148号《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》，为严格程序、明确要求，确保开好民主生活会，特制订本工作方案。一、会议时间暂定2023年1月18日（星期三）二、会议地点公司三楼会议室三、参会人员集团公司联系点领导及相关部门同志、公司领导班子成员四、会议主题全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署。五、方法步骤（一）会前准备（一）会前准备1.结合实际制定工作方案。（2023年1月3日－4日）根据集团要求，制定XX2022年度党员领导干部民主生活会工作方案，明确民主生活会召开时间、方法、步骤、议程等事项，并报集团党委审核。2.深入开展会前学习研讨。（2023年1月18日前）坚持个人自学和集中学习研讨相结合，深入学习领会党的XX大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在个人自学的基础上，重点在民主生活会会前召开党委会或中心组学习会议，学习研讨党的XX大精神，为开好民主生活会打牢思想基础。3.广泛征求意见建议。（2023年1月5日－9日）紧扣民主生活会主题，采取召开民主生活会前征求意见暨党外人士座谈会、个别访谈等方式，广泛听取党员职工群众的意见建议，汇总整理后反馈给公司领导班子。4.深入开展谈心谈话。（2023年1月10日－11日）紧紧围绕民主生活会主题，开展谈心谈话，交流思想、探讨意见。主要负责同志带头开展谈心谈话，班子成员之间、与分管单位主要负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表要谈心谈话，沟通思想、交换意见，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白。5.认真撰写领导干部对照检查材料和个人发言提纲。（2023年1月12日－17日）领导班子要紧扣主题，对照党的XX大精神和党章党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下6个方面进行对照检查。一是带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治...立即下载。
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