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文档简介：2022企业管理之员工管理培训PPT课件部门：宣传部汇报人：要方案网LoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasLoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasbeentheindustry'sstandarddummytexteversincebeentheindustry'sstandarddummytexteversince如何降低员工离职率目录01离职概述02员工离职对企业的影响03常见离职原因分析04如何降低员工离职率05员工离职管理第一部分LoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasLoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasbeentheindustry'sstandarddummytexteversincebeentheindustry'sstandarddummytexteversince即解除劳动合同，员工劳动合同的解除包括辞职、自动离职和辞退三种。离职概述辞职自动离职辞退离职概述辞职指由员工本人提出与公司解除劳动合同。自动离职指员工在连续三个有效工作日内未办理任何请假手续、无正当理由擅自不上班的行为。辞退指员工在严重违反劳动合同之约定或严重违反公司规章制度或给公司造成严重损害的，由公司单方面提出解除劳动合同。离职概述第二部分LoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasLoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsum...立即下载。
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