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文档名称：人力资源PPT人事部门新员工业务培训PPT人事管理制度学习PPT课件 成品ppt下载.pptx
文档简介：人事管理20222022汇报：要方案网薪酬福利考勤入职试用期与转正离职目录薪酬Part.01Part.01环境管理环境管理公司依法自主确定员工工资，公司有权制定晋级增薪、降级减薪的办法。新员工工资确定经部门负责人、人力资源部、员工三方共同协商确定。工资确定方法工资确定方法调薪需依据员工突出的工作业绩和表现，审批由调薪需依据员工突出的工作业绩和表现，审批由部门填写的部门填写的《《调薪申请表调薪申请表》》，提交人力资源部审，提交人力资源部审核后报公司领导审批。核后报公司领导审批。基本工资、福利、奖励薪酬构成薪酬构成薪酬=基本工资+餐补（210）+奖金-扣款（各类假+未出勤餐补+罚款）-代扣...立即下载。
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