2篇2025年度组织生活会领导班子对照检查问题清单与整改措施

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【简要说明】2篇2025年度组织生活会领导班子对照检查问题清单与整改措施—7—（四）针对发挥领导作用、履职担当作为方面问题的整改1.强化担当作为意识，教育引导班子成员树立“功成不必在我、功成必定有我”的担当精神，面对难点、堵点问题，主动担当、积极作为，建立工作攻坚机制，牵头破解发展难题，切实提升履职担当能力。（责任领导：全体班子成员；责任科室：各相关科室；整改时限：长期坚持）2.狠抓决策部署落实，建立上级决策部署和班子工作安排跟踪问效、督促检查机制，成立专项督查小组，定期开展督查检查，对落实不力、进展缓慢的工作，严肃通报批评、督促整改，确保各项决策部署落地见效。（责任领导：XXX；责任科室：XXX；整改时限：长期坚持）3.提升创新驱动能力，鼓励班子成员大胆创新、勇于突破，围绕工作重点难点，开展创新探索，每季度研究1项创新工作举措，推动工作提质增效，不断提升班子引领发展的能力和水平。（责任领导：全体班子成员；责任科室：各相关科室；整改时限：长期坚持）（五）针对改进作风、廉洁自律方面问题的整改1.锤炼扎实工作作风，坚决纠治形式主义、官僚主义，精简会议文件，规范督查检查，切实减轻基层负担，坚持实事求是、真抓实干，把工作的着力点放在解决实际问题上，注重工作实效。（责任领导：XXX；责任科室：XXX；整改时限：2026年1月底前见成效，长期坚持）2.筑牢廉洁自律防线，压实党风廉政建设主体责任，班子成员—8—履行“一岗双责”，定期开展廉洁教育和警示教育，每季度组织1次警示教育活动，加强对班子成员及下属党员干部的监督管理，筑牢拒腐防变思想防线。（责任领导：XXX；责任科室：XXX；整改时限：长期坚持）3.强化勤俭节约意识，严格落实厉行节约、反对浪费的各项规定，规范公务接待、办公用品使用等行为，坚决杜绝铺张浪费、讲究排场的情况，营造勤俭节约、艰苦奋斗的良好氛围。（责任领导：XXX；责任科室：XXX；整改时限：长期坚持）四、整改保障措施1.强化组织领导，成立整改工作领导小组，由班子主要负责同志任组长，其他班子成员任副组长，各相关科室负责人为成员，统筹推进整改工作，定期召开整改工作专题会议，研究解决整改过程中存在的问题，确保整改工作有序推进。2.严格责任落实，明确每位班子成员的整改责任，将整改任务分解到具体科室、具体人员，实行“一人一责、一岗一责”，确保整改责任到人、任务到岗，班子成员要带头落实整改措施，发挥示范引领作用。3.加强督2篇2025年度组织生活会领导班子对照检查问题清单与整改措施.docx下载

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