2篇2026年教育局关于推进清廉学校建设工作情况的报告

【文档说明】2篇2026年教育局关于推进清廉学校建设工作情况的报告.docx（共12页），文档为.docx格式，大小为 30.1 KB，作品中的文字、图片均可以编辑、修改。

【简要说明】2篇2026年教育局关于推进清廉学校建设工作情况的报告—7—一、强化统筹部署，夯实清廉建设责任根基（一）健全组织体系，压实主体责任成立由局主要领导任组长的清廉学校建设工作领导小组，下设办公室统筹协调日常工作，构建“党组统一领导、科室分工负责、学校具体落实、社会广泛参与”的工作格局。制定《XX市2026年清廉学校建设实施方案》及任务清单，明确招生录取、物资采购等8大重点领域23项具体任务，将清廉建设纳入学校年度考核核心指标，权重占比提升至15%，与评优评先、校长履职评价直接挂钩。全年召开专题推进会4次、专项督导会3次，及时破解建设过程中的堵点难点问题，确保各项工作有序推进。（二）完善制度体系，规范权力运行聚焦“人、财、物、事”关少环节，推动各校开展制度“废改立”工作。督促修订完善“三重一大”议事决策、校园基建管理等制度16项，出台《教育系统重点岗位廉政风险防控指引》，梳理招生、财务等领域风险点52个，配套制定防控措施78条。严格落实中小学校党组织领导的校长负责制，规范党委会前置研究讨论事项清单25项，确保学校重大决策、重要人事任免等均经集体研究决定。建立制度执行评估机制，组织专班对全市32所公办学校开展制度落实“回头看”，发现并整改报销审批不规范等问题8个，推动制度刚性落地。（三）层层传导压力，凝聚共建合力签订党风廉政建设责任书68份，实现局机关科室、各级学校全覆盖。构建“局领导包片、科室联校”责任制，12名局领导带队深—8—入分管学校调研指导清廉建设28次，形成问题整改台账32份。搭建经验交流平台，评选清廉建设示范校10所，组织现场观摩活动2次，推广“家校共建清廉课堂”等特色做法15项，形成“先进引领、整体推进”的良好态势。二、深化多维教育，筑牢廉洁思想防线（一）抓好干部队伍廉洁治校教育针对领导班子及中层干部，开展“廉洁治校”专题学习10次，重点学习《教育领域常见违纪违法案例剖析》等内容。组织45名校长、园长参加廉政能力提升培训班，赴廉政教育基地开展实地研学活动2场，通过旁听职务犯罪庭审、观看警示教育片等形式，强化“一岗双责”意识。开展“廉政风险大家谈”活动，班子成员带头查摆问题18条，制定个人整改清单并公示，接受师生监督。（二）抓实教职工廉洁从教教育将廉洁教育纳入教师培训必修模块，全年组织师德师风专题培训8场，覆盖教师680人次，课程涵盖学术不端警示、校外兼职合规性等重点内容。创新开展“廉洁从2篇2026年教育局关于推进清廉学校建设工作情况的报告.docx下载

【文档链接】2篇2026年教育局关于推进清廉学校建设工作情况的报告 转载请保留链接：https://www.yaofangan.com/doc/48327.html