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【简要说明】2026年对照检查材料之产生问题原因分析反面典型案例的原因剖析—1—2026年对照检查材料之“产生问题原因分析”1对照检查材料中反面典型案例的原因剖析.52026年对照检查材料之“产生问题原因分析”年对照检查材料之“产生问题原因分析”1..理论学习“浮于表面”。理论学习“浮于表面”。对党的创新理论满足于“学过了”“知道了”,缺乏反复研读、深入思考的自觉,未能做到融会贯通、举一反三。理论联系实际不紧密,运用科学理论指导实践、破解难题的能力不足,存在“说归说、做归做”的现象。学习成果向工作成效转化率不高,是制约工作创造性开展的关键短板。2..政治能力“锤炼不足”。政治能力“锤炼不足”。不善于从政治高度观察、分析和处理问题,对“国之大者”领会不够透彻。在谋划推进工作时,有时局限于本领域、本部门,未能自觉将工作置于全局中思考、定位、摆布。政治敏锐性和政治鉴别力有待加强,对潜在风险洞察不够,这是影响决策科学性和前瞻性的重要因素。3..理想信念“时强时弱”。理想信念“时强时弱”。在长期性、复杂性的考验面前,理想信念的坚定性、持久性经受冲击,对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念偶有模糊。面对错误思潮和复杂现象,有时未能旗帜鲜明地发声亮剑。精神“钙质”补充不足,导致在困难挑战前偶有迷茫、动摇。4..党性修养“标准不高”。党性修养“标准不高”。对照党章党规党纪进行自我检视、—2—自我净化不够经常主动,满足于“差不多”“过得去”。对自身存在的问题,有时讳疾忌医,缺乏“刮骨疗毒”的决心和勇气。批评他人顾虑多、和风细雨,自我批评避重就轻、浅尝辄止,党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性体现不充分。5..宗旨意识“扎根不深”。宗旨意识“扎根不深”。对群众的感情不够深厚,坐办公室多、下基层少,与群众面对面、心贴心交流不足。不熟悉群众语言,不了解群众期盼,做群众工作老办法不灵、新办法不多。对群众反映强烈的突出问题,有时解决不够及时彻底,未能真正做到“民有所呼、我有所应”。6..攻坚克难“锐气消磨”。攻坚克难“锐气消磨”。面对改革发展中的硬骨头和深水区,有时存在“多一事不如少一事”的惰性思维,怕出错、怕担责。工作中按部就班多,敢闯敢试、敢为人先的劲头减弱。在急难险重任务面前,迎难而上、挺身而出的主动性不足,缺乏“功成必定有我”的历史担当。7..斗争精神“发扬不够”。斗争精神“发扬不够”。对意识形态领域斗争的复杂性认识不2026年对照检查材料之产生问题原因分析反面典型案例的原因剖析.docx下载
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