政府办公室党组领导班子2025年度民主生活会对照检查材料五个带头

【文档说明】政府办公室党组领导班子2025年度民主生活会对照检查材料五个带头.docx（共11页），文档为.docx格式，大小为 27.94 KB，作品中的文字、图片均可以编辑、修改。

【简要说明】政府办公室党组领导班子2025年度民主生活会对照检查材料五个带头—1—人民政府办公室党组领导班子2025年度民主生活会对照检查材料（五个带头）根据中央、省委、市委和区委关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的统一部署和要求，区政府办公室党组班子紧扣会议主题，在深入开展党的二十届三中、四中全会精神以及中央规定精神学习教育的基础上，通过集中学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话等方式，紧密联系班子思想和工作实际，重点围绕“五个带头”要求，全面深入查摆问题，深刻剖析思想根源，明确整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题班子坚持问题导向，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照“五个带头”具体要求，认真查摆了以下突出问题。（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论武装的深度和转化效果有待加强。班子能够坚持“五一一议题制度，及时组织学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，但在系统把握、融会贯通上还存在差距。理论学习与办公室“五三服务工作实践结合不够紧密，运用党的创新理论指导统筹协调、参谋辅政、督查落实的成效不够显著。例如，在服务区领导围绕“五十个个规划前期调研时，提出的对策建议有时偏重于具体事务层面，从—2—政治高度观察、分析和处理经济社会复杂问题的穿透力不足，未能完全做到将上级精神与区域实际创造性结合，提出具有前瞻性、战略性的决策参考。二是政治判断力、领悟力、执行力需持续提升。班子能够自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行中央大政方针和省委、市委、区委决策部署。但在面对复杂严峻形势和繁重工作任务时，带别班子成员有时存在一定的思维惯性和路径依赖，对决策部署的政治意图、战略考量领悟不够深透，导致在推动落实过程中，有时过于强调程序合规和环节完整，未能完全从政治效果、发展效果、群众效果相统一的角度去优化流程、提升效率。例如，在协调推进某项跨部门重点改革任务时，前期更侧重于会议部署和文件流转，对于改革可能触及的深层次矛盾和潜在风险，进行政治研判和主动预判的敏锐性、主动性有待加强。三是政治纪律和政治规矩的日常监督提醒需更加严格。班子成员能够严守党的政治纪律和政治规矩，但在抓常抓长、落细落小上仍有提升空间。对党员干部的日常教育管理监督中，有时更多关注业务能力和工作完成情况，对干部在非正式场合、网络空间的言行是否符合政治要政府办公室党组领导班子2025年度民主生活会对照检查材料五个带头.docx下载

【文档链接】政府办公室党组领导班子2025年度民主生活会对照检查材料五个带头 转载请保留链接：https://www.yaofangan.com/doc/47907.html