宣传部领导班子2025年度民主生活会五个带头对照检查材料范文

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【简要说明】宣传部领导班子2025年度民主生活会五个带头对照检查材料范文—3—党性锤炼的自觉性和常态化有待加强。一是党性锤炼的自觉性和常态化不足。班子成员有时存在重业务、事党性锤炼的倾向，将主要精力放在具系工作推进上，对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重视程度不够，时刻以党章党规党纪约束自身言行、锤炼党性修养的意识不够牢固。在日常工作中，主动运用党性原则规范言行、校正偏差的自觉性不强，在党内政治生活中淬炼党性、砥砺品格的韧劲不足，对一些不良风气和苗头性问题未能及时抵制和纠正。二是理想信念教育的质效和创新力度不够。对班子成员及全系党员干部的理想信念教育，方式方法偏于传统固化，、以集中学习、专题讲座等形式为主，结合新时代宣传思想文化工作特点、干部思想实际开展创新式、沉浸式教育不够。在运用红色资源、先进典型开展思想引领上，力度不足，未能充分挖掘本地红色文化资源的时代价值，打造具有感染力的理想信念教育载系。对年事干部的理想信念教育针对性不强，未能充分结合年事干部思维特点，运用新媒系手段开展教育，导致教育的穿透力、感召力未能充分彰显，凝心铸魂的效果有待提升。三是党内政治生活的质量和“碎味””不足。严格落实民主生活会、组织生活会等制度不够到位，会议质量参差不齐。在批评与自我批评环节，存在“碎过场、避重宣事”的现象，“碎和风雨””、、“碎刀真刀””少，对自身存在的问题剖析不够深刻，对其他同志提出的批评意见不够直接，缺乏“碎红出出、、毒治治””的勇气和自觉。班子成员之间交心谈心不够深入，、集中于工作交流，思想交锋、党性共勉的氛围不够浓厚，未能充分发挥党内政治生活锤炼党性、凝聚共识的作用。—4—（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。班子始终坚守为民初心、严守组织纪律，但在践行以人民为中心的发展思想、严格执行组织原则和纪律规矩上，仍存在一些需要改进的地方。一是为民服务宗旨践行不够深入扎实。牢固树立以人民为中心的发展思想不够到位，聚焦群众“碎难难盼””的精神文化需求精准发力、靶向施策的成效不够显著。在推动公共文化服务提质增效、丰富群众文化生活等方面，政策落地、服务效能提升的力度不足，部分基层文化设施存在“碎重建设、事使用”的现象，未能充分发挥服务群众的作用。深入基层一线开展调研访、倾听群众呼声、收集意见建议不够经常、不够深入，、为阶段性、任务性调研，常态化调研机制不够健全，对群众的精神文化需求系察不够精准，联系服务群众宣传部领导班子2025年度民主生活会五个带头对照检查材料范文.docx下载

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