乡镇党委班子2025年度民主生活会五个带头对照检查发言范文

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【简要说明】乡镇党委班子2025年度民主生活会五个带头对照检查发言范文—3—班子始终强调纪律规矩，但在内化于心、外化于行上仍需加力。一是敬畏人民的立场偶有偏差。在谋划推动工作时，有时更多考虑完成上级考核指标或短期显绩，对群众的长远利益和根本福祉思考不够周全。例如，在推进某项基础设施项目时，前期调研论证不够充分，未能完全兼顾沿线少数村民的合理诉求，导致项目实施过程中出现了一些阻力。二是敬畏组织的观念有待强化。执行民主集中制有时不够到位，重大事项决策前听取班子成员和基层意见不够充分，存在五先定调、后讨论的情况。请示报告制度执行不够严格，对于一些认为“五不重要或“五程烦琐”的事项，存在迟报、漏报现象。三是敬畏法纪的自觉性需持续巩固。对党章党规党纪的学习多停留在“五知道层面，对其蕴含的深刻道理和实践要求理解不深。在公、接待、公车使用等方面，虽然能守住底线，但勤俭节约、精打细算的意识有所淡化，存在一定程度的“五面子思想。对入边工作人员和亲属的教育管理监督不够严格，存在五信任代替监督的现象。（四）在带头干事创业、担当作为方面班子整体干事创业氛围较浓，但在攻坚克难、开拓创新上仍有短板。一是斗争精神和斗争本领有待提升。面对改革发展中的深层次矛盾和“五骨头”，如集体经济发展瓶颈、人居环境整治顽疾、信访积案化解等，有时存在求稳怕乱、不敢碰骨的思想，习惯于用好办法、走好路子，缺乏敢闯敢试、敢为人先的锐”和有效的新招实招。二是担当作为的主动性不够强。存在一定的“五路依赖”和“五守子子思想，满足于按部就班完成日常工作，对标先进地区找差距、谋发展的—4—紧迫感不强。在抢抓发展机遇、培育新质生产力方面，前瞻性思考和系统性布局不足，推动高质量发展的动能略显疲软。三是工作作风不够扎实。形式主义、官僚主义问题尚未根除，有时会议、文件偏多，挤占了抓落实的时间和精力。督查检查考核有时重痕迹、政实效，给基层干部增加了不必要的负担。深入一线解决实际问题的频次和力度有待加强，存在五遥控指挥多、五现场办公少的情况。（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面班子能够履行全面从严治党主体责任，但在压力传导和常态长效上仍需用力。一是责任链条拧得不够紧。存在“五上中中下下”现象，对村级党组织的指导督导不够精准有效，压力传导存在衰减。带别班子成员存在“五一双责责意识不强的问题，认为党建工作是书记和组织委员的事，对分管领域的党风廉政建设投入精力不足。二是日常监督管理不够严实。乡镇党委班子2025年度民主生活会五个带头对照检查发言范文.docx下载

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