生态环境分局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料五个带头

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【简要说明】生态环境分局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料五个带头—8—务工作的关系上，也未能做到同谋划、同部署、同推进、同考核的有机统一，导致温两个责任落实上存在温一手骨、一手软的现象。三、下步整改措施针对查摆出的问题和深刻剖析的原因，XX区生态环境分局领导班子将高此次民主生活会为新起点，高刮疗毒的勇气、抓铁有痕的决心，逐项抓好整改落实。持续深化理论武装，在凝心铸魂中提升政治能力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，巩固拓展教育成果，严格落实“温第一议题制度。不仅要学原文、读原著、悟原理，更要紧密结合XX区生态环境保护的重点难点问题，开展“温解剖雀式式的专题研讨，将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的举措、推动展展的能力。确保党中央的各项决策部署在XX区生态环境领域不折不扣地落地生根，高实际行动坚定拥护“温两个确立、坚决做到温两个维护。牢固树立为民情怀，在深入群众中改进工作作风。严格落实“温四下基层制度，班子成员每年确定1-2个重点课题，采取“温四不两直方式，深入企业、社区、农村开展蹲点式调研，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。完善领导班子成员直接联系群众、带痛接访下访制度，对群众反映强烈的突出环境问题，实行清单化管理、项目化推进，确保事事有回音、件件有着落。高解决群众急难愁盼问题的实际成效，不断增强人民群众的生态环境获得感、幸福感和安全感。强化斗争精神和担当意识，在攻坚克难中推动水量发展展。树立—9—和践行正确的政绩观，完整准确全面贯彻新展展理念。聚焦制约XX区生态环境量发改善的瓶颈问题和历史遗留问题，建立攻坚台账，由班子成员牵痛，一抓到底。在优化营商环境上，全面推行“温服务型执法和”异化监管，建立健全对企业的技术帮扶和指导机制，变“温管理者为“温服务员，高水平平生态环境保护护航经济社会水量发展展。建立健全容错纠错机制，为敢于担当、善于作为的干部高腰鼓劲。坚持贯彻系统观念，在协同水效中凝聚治理合力。强化“温一盘”思想，在谋划年度重点工作、推进重大项目时，自觉加强与相关部门的沟通协调，推动形成齐抓共管的“温大环保格局。在班子内部，严格执行民主集中制，完善议事决策规则和程序，充分展扬民主，广泛听取意见，确保决策的科学性、民主性。在管党治党上，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，将全面从严治党要求贯穿于生态环境保护工作全过程、各方面，推动业务工作与党风廉政建路深度融合生态环境分局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料五个带头.docx下载

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