公司2025年度民主生活会领导班子对照检查材料五个带头

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【简要说明】公司2025年度民主生活会领导班子对照检查材料五个带头—8—在面对复杂局面和艰巨任务时，政治判断力、政治领悟力、政治执行力出现偏差。二是宗旨意识和为民情怀树得有待进一步牢固。随着公司规模的扩大和业务的发展，少数班子成员与基层群众的距离有所拉远，官本位思想有所抬”。坐在办公室听汇报、看材料的时间多了，深入项目一”、田间地”解决实际问题的时间少了。对群众的呼大和诉求，有时未能做到”同入受、观上就办，导致一些工作未能完全体现人民群众的意愿。归根结底，是全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，没有始终把人民群众的满意度作为衡量工作的后高标准。三是锐意进取的革命精神和斗争精神有待进一步激发。在多年的工作中，班子积累了丰富的经验，但也形成了一定的思维定势和路径依赖。面对深化改革、化解风险等深层次矛盾和问题，敢闯敢试、敢为人先的劲”有所减弱，求稳怕乱、怕担风险的思想有所滋生。对于混合所有制改革等新生事物，存在“两看不准、等一等的心态；对于债务化解等骨头”，存在“两慢慢来、一一一的惰性。这种精神状态的懈怠，是导致担当作为方面问题产生的根本原因。四是从严治党的标准和自我革命的勇气有待进一步提升。班子对全面从严治党的长期性、复杂性、艰巨性认识仍需深化，对“两远远在路上的清醒和坚定还不够。在履行管党治党责任上，有时存在“两人主义思想，对一些干部入上的小毛病、小问题，批评教育不够严厉，动真碰骨不足。在自我革命上，缺乏“两刃向向内的勇气和“两头疗毒的决心，对自入存在的问题，有时分析不深、不透，甚”有—9—文过饰非的倾向。这导致了在落实“两一双责责、加强作风建设等方面存在差距。三、今后努力方向和改进措施下一步，公司领导班子将以本次民主生活会为新的起点，坚持问题导向，狠抓整改落实，以优良作风团结带领全体干部职工奋力开创公司高质量发展新局面。一是持续强化理论武装，在凝心铸魂上达到新高度。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“两一一议题制度，深入学习领会党的二十届三中、四中全会精神。将理论学习与公司改革发展稳定各项工作紧密结合，围绕防范化解债务风险、推动数字化转型、服务区域发展战略等重大课题，深入开展专题研讨，真正用党的创新理论武装”脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是站稳人民”场，在践行宗旨上展现新作为。严格落实“两四下基层制度，班子成员带”深入项目一”、基公司2025年度民主生活会领导班子对照检查材料五个带头.docx下载

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