党组领导班子2025年度民主生活会对照检查材料五个带头

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【简要说明】党组领导班子2025年度民主生活会对照检查材料五个带头—8—在面对利益考量和工作压力时，有时出现思想波动和行动偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识在具体实践中打了折扣。（三）群众路线践行不深，权力观政绩观有偏差。虽然深知““畏人民”的重要性，但在实际工作中，习惯于从管理者、协调者的角度思考问题，深入基层、深入群众了解真实情况、解决实际困难的自觉性不够强。““官本位”思想残余尚未完全清除，有时不自觉地拉开了与群众的距离。政绩观存在一定的功利化倾向，过于看重短期成效和显性成绩，对需要久久为功的基础性工作缺乏“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当。（四）担当精神有所弱化，斗争本领亟待增强。在长期相对平稳的工作环境中，班子成员的忧患意识、风险意识有所淡化，安于现状、不愿冒险的思想有所抬头。面对复杂矛盾和棘手问题，有时存在畏难情绪和“绕道”心理，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“啃硬骨头”的韧劲。批评与自我批评的武器运用不够经常、不够有力，““好人主义”思想在一定程度上影响了党内政治生活的原则性和战斗性。（五）纪律规矩意识不够强化，严管厚爱结合不佳。对全面从严治党永远在路上的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，履行管党治党主体”任的主动性、系统性有待加强。有时认为办公室是“清水衙门”，廉政风险不高，从而放松了警惕，对干部的日常教育管理监督失之于宽、失之于软。制度建设的笼子扎得不够紧密，执行不够严格，导致一些作风问题容易出现反弹回潮。在干部管理上，—9—有时强调工作任务的完成，对干部的思想动态、作风表现、廉洁自律情况关心了解不够深入细致。三、下一步整改措施针对查摆出的问题和深刻剖析的原因，班子将以高度的政治自觉和行动自觉，认真抓好整改落实。（一）持续深化理论武装，不断提升政治能力。严格执行“第一议题”制度，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神作为首要政治任务。丰富学习形式，增加研讨式、案例式、体验式学习比重，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。强化政治训练，引导班子成员和全体干部善于从政治上看问题、想问题、作决策、办事情，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。将学习成果转化为服务区委区政府中心工作的具体思路和有效举措，确保党中央决策部署和上级工作要求在办公室不折不扣落地生根。（二）切实加强党性锻炼，筑牢理想信念根基。带头严肃党内政治生活，高质量开好党组领导班子2025年度民主生活会对照检查材料五个带头.docx下载

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