机关主任2025年度民主生活会对照检查材料

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【简要说明】机关主任2025年度民主生活会对照检查材料—1—县人大常委会主任县人大常委会主任2025年度民主生活会对照检查材料年度民主生活会对照检查材料根据中央和自治区党委、市委关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的部署要求，本人紧密围绕会议主题，在深入学习党的创新理论、广泛征求意见建议、扎实开展谈心谈话的基础上，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点围绕“五个带头”深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的突出问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。政治敏锐性和鉴别力有待加强，有时对社会上一些错误思潮和模糊认识未能第一时间旗帜鲜明地抵制和批驳，在复杂舆论场中发声亮剑的主动性不够。比如，对于网络上涉及我县改革发展的一些片面议论，有时觉得五清者自清，未能及时组织力量或亲自出面以权威信息澄清是非，引导舆论的力度不足。理论武装的深度和转化度有差距，虽然坚持参加常委会党组理论学习中心组学习，但有时满足于“五学了了五过了了，对党的创新理论，特别是其中蕴含的立场、观点、方法，理解不够透彻，未能完全将其转化为指导X县人大依法履职、服务高质量发展的具体思路和有效举措。比如，在谋划2025年人大监督工作计划时，对如何将新发展理念更精准地融入对政府部门的工作监督、法律监督，思考得不够深、不够具体，有时还是沿袭了去的做法多，创新突破少。执行中央和上级决策部署的刚性有时不足，虽—2—然能确保大政方针在人大工作中得到贯彻，但在结合X实际创造性地落实上，有时存在五等靠要思想，主动谋划、积极探索的劲”有所减弱。比如，在推动县委关于优化营商环境决策部署的落实中，人大主要通了听取审议专项工作报告等方式进行监督，但在组织代表开展专题询问、刚性跟踪问效等方面力度不够，担心给政府部门造成了大压力，影响了监督的实效。（二）在带头固本培元、增强党性方面。党性锤炼的自觉性有所松懈，随着工作阅历增加，有时潜意识里觉得受党教育多年，党性修养已经定型，不自觉地放松了持续不断的党性锻炼，参加组织生活有时头有“五务务观念，未能完全做到五修枝剪叶、日日自省。比如，在参加所在党支部的组织生活会时，虽然也能进行自我批评，但有时“五味”不足，剖析思想根源不够深刻，未能真正达到“五脸出出、、毒治治”的效果。理想信念的根基需持续加固，虽然能够坚定五四带自信，机关主任2025年度民主生活会对照检查材料.docx下载

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