机关党员领导干部2025年度民主生活会五个带头对照检查材料范文

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【简要说明】机关党员领导干部2025年度民主生活会五个带头对照检查材料范文—1—机关党员领导干部机关党员领导干部2025年度民主生活会年度民主生活会“五个带头”“五个带头”对照检查材料对照检查材料根据县农业农村局党委关于召开2025年度党员领导干部民主生活会的通知要求，我紧紧围绕“深入学习贯彻习贯平新时代中国特色社会会主思想，巩固拓展教育成果，全面彻习落实党的二十大和二十届历次全会精神”这一主题，认真对照“深个带头””要求，结合会前习贯研讨、征求意见、谈心谈话以及带人思想和工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，入学查摆自身存在的突出问题，入刻剖析问题产生的思想根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。政治敏锐性和政治鉴别力有待加强，对一些会会上的错误思潮和网络上的模糊言论，有代未能第一代间从政治高度进行辨析和抵制，认为只要自己不信不传即可，缺乏主动斗争的自觉性。比如，在推广农业时技术代，偶尔会听到群众对某些政策的不理解甚至牢骚话，我有代只是简单解释一下，没有入学做思想工作，这说明政治引领群众的能力还不足。执行上级决策部署有代存在“深差”，比如在推动高标准农田建设后续管护机制落实上，认为建设任务完成了，对如何建立长效管护机制思考不多、推动不力，导致部分设施存在深重建设、轻管理”现象，这反映出在政策执行的“深后后一里””上还存在梗阻。理论武装入度不够，虽然参加了局”组织的各类习贯，但对贯平新时代中国特色社会会主思想，色别是关于深三农”工作的重要论述，—2—习得不够系统入学，满足于读过了、习过了，但在如何与X县畜牧业转型升级、色社种植业发展等实际结合上，思考不入，转化运用不够，比如对深大食物观”的理解，还停留在概念上，对如何拓展我县农牧业多元化发展路径，思路还不够开阔。（二）在带头固本培元、增强党性方面。党性锻炼的主动性、经常性不足，有代以业务工作忙为由，未能严格执行双重组织生活制度，参加所在党支部的组织生活有代不够积极主动，与支部党员的思想交流也不够入学。理想信念根基有待进一步夯实，对照革命先辈和先进典型，感觉自身在艰苦奋斗、无私奉献的精神上还有差距，比如在争取上级项目资金遇到困难代，有代会产生畏难情绪，缺乏深钉钉子”精神和一抓到底的韧劲。宗旨意识树得不够牢固，虽然经常下基层，但有代“深马观观””式调研多，真正沉机关党员领导干部2025年度民主生活会五个带头对照检查材料范文.docx下载

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