机关单位领导班子2025年度民主生活会聚焦五个带头对照检查材料

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【简要说明】机关单位领导班子2025年度民主生活会聚焦五个带头对照检查材料—1—区委领导班子区委领导班子2025年度民主生活会聚焦年度民主生活会聚焦“五个带头”“五个带头”对照检查材料对照检查材料根据市委关于开好2025年度县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的统一部署，区委领导班子紧扣会议主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，深刻对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届四中全会精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，紧密联系区委班子思想、政治、组织、作风、纪律建设实际，深入查摆问题、深刻剖析根源、深度谋划整改。我们坚持刀刃向内、自我革命，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，严肃认真开展批评和自我批评，现将班子对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题区委班子始终坚持把党的政治建设摆在首位，团结带领全区广大干部群众，奋力推动区域经济社会高质量发展，取得了一系列新进展、新成效。但对标中央和市委的更高要求，对标人民群众的更热切期盼，对标新时代新征程赋予的新使命，班子在思想、能力、作风等方面仍存在一些差距和不足。（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是“学学思悟”的转化效能有待提升。班子成员虽然能够坚持“学一议题制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，但在学学懂向学弄通学弄通向学做实的转化链条上还存在堵点。有时满足于学过了、传达了，但在如何将蕴含其中的世界观、方法论与我区“学一两翼三区区发展战略深度融合，形成更具前瞻性、创造性的发展—2—思路方面，思考的深度、谋划的广度还不够。调研发现，部分重点工作在推进过程中，依然存在一定程度的路径依赖，习惯于用过去的经验解决新问题，运用党的创新理论指导实悟、破解发展难题的创造性张力未能完全释放。二是政治判断力的前瞻性预见性有待加强。面对当前复杂多变的宏观环境和区域发展中的深层次矛盾，班子在见微知著、预判风险挑战的能力上还需锤炼。在一些重点领域，例如城市安全运行、金融风险防范、意识形态领域斗争等方面，虽然建立了常态化研判机制，但有时对潜在风险的演变趋势、传导路径分析不够透彻，制定的应急预案和应对策略更多是“学羊补牢式的被动响应，未能完全做到学未雨绸缪、下好先手棋。在推动重大项目落地过程中，对可能引发的社会稳定风险、舆情风险评估有时不够充分，导致个别项目在推进中遇到阻力，影响了工作节奏。区是政治执行力的闭机关单位领导班子2025年度民主生活会聚焦五个带头对照检查材料.docx下载

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