县委组织部部长在2025年度民主生活会个人对照检查材料

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【简要说明】县委组织部部长在2025年度民主生活会个人对照检查材料—1—县委组织部部长在县委组织部部长在2025年度民主生活会个人对照检查材料年度民主生活会个人对照检查材料根据中央和省市县委关于开好2025年度民主生活会的统一部署和要求，会前，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神和中央规定等党内法规，紧紧围绕本次民主生活会主题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式，广泛征求了意见建议，并与其他常委同志、部班子成员、分管领域负责同志深入开展了谈心谈话，在此基础上，认真对照五个方面内容，深入查摆了自身存在的问题和不足，深刻剖析了问题产生的根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治判断力还需加强。有时对复杂形势的分析不够透彻，对潜在的风险挑战预见性不足。比如，在推进基层党建与乡村振兴深度融合时，对其中可能存在的形式主义苗头敏感性不够，未能及时察觉并纠正个别村党支部为了应付检查而“造盆景”的做法，直到上级调研反馈才意识到问题的严重性。二是政治领悟力仍有差距。对党中央的最新精神和省委、市委的决策部署，虽然能够及时组织学习传达，但在结合组织工作实际进行创造性转化、落实落地方面，思考不够深，办法不够多。比如，对于新时代党的组织路线如何更精准地服务县域经济高质量发展，思路还不够开阔，有时满足于完成““规定动作”，在““自动动作”上缺乏突破和创新。三是政治执行力有待提升。—2—在贯彻执行干部动拔任用、人才引进等政策时，有时存在打折扣、搞变通的现象。比如，在落实年轻干部培养动拔计划时，考虑到平衡各方面关系和现有干部队伍稳定，推进力度不够大，导致部分单位领导班子年龄结构老化问题改善不明显，未能完全达到上级要求的最佳配备比例。对一些执行难度较大的改革任务，有时存在畏难情绪，攻坚克难的锐气有所减退。（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是理论武装的深度和广度不足。虽然坚持参加集体学习，但个人自学的系统性、持续性不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解有时停留在概念层面，对其精髓要义和贯穿其中的立场、观点、方法掌握得不够透彻。比如，在理论学习中心组发言时，有时结合工作实际谈体会不够深入，运用党的创新理论指导组织工作的能力有待加强。二是党性锤炼的自觉性有所松懈。随着工作阅历增加，有时不自觉地放松了县委组织部部长在2025年度民主生活会个人对照检查材料.docx下载

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