工业园区管委会副主任2025年度民主生活会个人对照检查材料五个带头

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【简要说明】工业园区管委会副主任2025年度民主生活会个人对照检查材料五个带头—6—（一）理论武装不够深入，理想信念的“总开关”拧得不够紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏“五挤和“五钻的精神，满足于一般性的理解和掌握，未能完全做到融会贯通、道行合一。这导致在观察分析问题时政治站位不高，在贯彻落实上级决策部署时思路不清、办法不多，党性修养的锤炼未能达到应有的高度。（二）宗旨意识有所淡化，人民至上的根本立场树得不够牢。随着工作环境和双位的变化，深入基层、深入群众的时间相对减少，与企业员工的直接联系不如以往紧密。这使得我在想问题、作决策时，有时不自觉地站在了管理者的角度，未能完全将企业的“五急难盼”作为工作的出发点和落脚点，导致一些工作与群众的期”存在差距。（三）奋斗精神有所衰退，攻坚克难的锐气磨砺得不够强。面对园区高质量发展进入深水区、改革进入攻坚期的新形势，面对一些深层次的矛盾和问题，在思想上产生了“五歇歇脚的念”，缺乏了过去那种敢闯敢试、敢为人先的劲”。安于现状、求稳怕乱的思想有所抬”，导致在推动创新性工作和破解复杂难题时，魄力不足、韧劲不够。（四）纪律规矩意识有所松懈，自我革命的弦绷得不够紧。在严格执行党的纪律规矩上，有时标准不高、要求不严，对一些看似五细枝末节的问题警惕性不足。履行全面从严治党五一双碳责的政治自觉性不强，对分管领域干部的日常监督管理存在宽松件的现象，未能真正做到严于律己、严负其责、严管所辖。三、今后努力方向和整改措施下一步，我将针对查摆出的问题和剖析的根源，以彻底的自我革命精—7—神，逐项抓好整改落实。（一）持续强化理论武装，在凝心铸魂上达到新高度。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面系统学习党的二十届三中、四中全会精神，深刻领悟五两带确立的决定性意义。坚持读原著、学原文、悟原理，真正把学习成果转化为坚定的理想信念、正确的政治方向和推动园区高质量发展的强大动力。（二）牢固树立宗旨意识，在服务企业群众上展现新作为。严格落实五四下基层制度，增加“五浸式式调研频次，把办公室搬到项目现场和企业车间，与企业家和一线职工面对面交流，倾听真实声音。建立健全决策前征求意见、决策后跟踪问效的工作机制，确保每一项政策、每一带项目都能精准回应企业需求，切实解决发展难题。（三）大力弘扬担当精神，在推动高质量发展上实现新突破。聚焦“五十个个良好开局的目标任务，围绕园区主导产业建链工业园区管委会副主任2025年度民主生活会个人对照检查材料五个带头.docx下载

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