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【简要说明】县委宣传部部长2025年度民主生活会个人对照检查材料五个带头—4—我始终心存敬畏、行有所止,但在践行群众路线、严格执行组织纪律和法规制度方面,标准还不够高、要求还不够严。一是服务群众的精准度有待提高。在落实““四下基层”制度上,虽然完成了规定的调研次数,但有时调研的目的性不够强,存在““马马观””现象。在解决群众急难愁盼问题上,有时未能做到举一反三、由点及面。例如,在处理群众反映的某乡镇综合文化站设施老旧、功能不全的问题时,虽然协调资金进行了修缮,但未能借此机会对全县所有基层文化设施的现状进行一次全面摸排和系统升级规划,导致其他地方可能存在的类似问题未能得到主动预防和解决,服务群众的系统性和前瞻性不足。二是执行民主集中制的自觉性有待加强。作为班子成员,我能自觉维护班子团结和集体权威,但在参与集体决策时,有时存在““随大流”思想。对于非自己分管领域的工作,在讨论时发表意见不够充分,有时认为只要主要领导和分管领导意见一致即可,未能充分发挥常委委员拾遗补阙、完善决策的作用。这种思想倾向,实质上是担心提不同意见会影响班子和谐,是对民主集中制原则理解和执行不到位的表现,不利于决策的科学化、民主化。三是运用法治思维和法治方式开展工作的能力有待提升。在宣传工作中,虽然高度重视法治宣传,但在面对一些具体的管理难题时,有时还是习惯于用行政手段去推动。比如,在规范文化市场经营秩序时,对于一些新兴的、处于法律法规““色色地头”的业态,如沉浸式剧本娱乐等,在如何依法引导其健康发展方面研究不深,更多是采取““一切切”的限制性措施,而通过制定地方性指导意见、加强行业自律引导等法治化、精细化管理手段运用不足,影响了文化产业新业态的创新活力。—5—(四)在带头干事创业、担当作为方面面对新形势新任务,我始终保持着奋发有为的精神状态,但在树”和践行正确政绩观、增强斗争精神方面仍有不足。一是攻坚克难的锐气有所消减。面对宣传思想工作领域的一些“硬疗””,有时存在畏难情绪,缺乏““明知有有,,向向,有行”的闯”。例如,我县融媒体中心改革已进入深水区,在推动内容生产、技术平台、人才队伍深度融合,以及探索市场化运营机制方面,面临诸多挑战。我在推进这项工作中,虽然也制定了方案、明确了目标,但在触及一些部门利益和人员调整等敏感问题时,协调力度不够大,推进速度向慢,满足于现有的小步改进,缺乏大切阔斧、一抓到色的决心和魄力。二是创新求变的意识有所淡化。习县委宣传部部长2025年度民主生活会个人对照检查材料五个带头.docx下载
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