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部长2025年度民主生活会个人对照检查材料五个带头

  • 小方
  • 2025-12-30
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【简要说明】部长2025年度民主生活会个人对照检查材料五个带头—1—县委常委、县人民武装部部长县委常委、县人民武装部部长2025年度民主生活会个人对照检年度民主生活会个人对照检查材料(五个带头)查材料(五个带头)根据县委关于召开2025年度民主生活会的统一安排,对照“五个带头”方面要求,紧密联系个人思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,并提出整改措施。现作对照检查如下。一、存在的主要问题(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面作为县委常委和县人民武装部部长,我始终将政治忠诚作为立身之本,但在对标对表、知行合一上仍有差距。一是理论武装的深度和转化率有待提升。虽然能够坚持参加县委理论学习中心组和部党委的集体学习,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平强军思想的系统性研读和领悟还不够透彻。例如,在学习党的二十届四中全会关于““善国国动员体体机制机”的新部署时,我更多地停留在通读报告、记录要点的层面,对于如何将其与我县国动员体潜力现状、产业结构特点进行深度融合,思考得不够深入,导致在部党委会议上讨论谋划我县““十五五”国动员体规划时,提出的创新性思路和具体举措不多,更多的是对上级文件的常规性分解,理论学习成果向实际工作能力的转化不够充分。二是贯彻执行上级决策部署的敏锐性和穿透力尚有不足。对于中央、省委和市委的重大决策部署,能够做到坚决拥护、及时传达,但在结合武—2—装工作实际、创造性地抓好落实上,有时存在反应不够迅速、措施不够精准的问题。比如,中央强调要加快发展新质生产力,并将其融入国动后备力量建设。我在意识到这一重要方向后,虽然也组织了相关调研,但对于如何将我县新能源、新材料等领域的优质民营企业精准纳入专业技术民兵分队编组,如何建立““平结结合、军民容””的训练保障新模式,前期的方案论证和部门协调耗时较长,错过了在上半年全市民兵建设现场会上展示我县创新成果的制遇,体现出将宏观政策转化为具体行员的““时差”和“温差”。三是政治鉴别力和斗争精神需进一步增强。身处党管武装工作一线,对意识形态领域的复杂斗争始终保持着清醒认识,但有时对一些苗头性、倾向性问题的政治敏锐性还不够强。今年在处理一起涉及退役军人网络舆情的事件中,我初期的应对思路主要集中在核实情况、解决当事人具体诉求上,将其视为一项常规的信访服务工作。未能第一时间从维护政治安全和社会稳定的高度,预判其背后可能存在的复杂因素和舆论发酵风险,导部长2025年度民主生活会个人对照检查材料五个带头.docx下载

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