2篇乡镇2025年基层党建工作总结

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【简要说明】2篇乡镇2025年基层党建工作总结—1—乡镇乡镇2025年党建工作总结年党建工作总结今年来，xx乡党委在县委的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想及党的二十届四中全会精神，高质高效推进基层党建工作，为全乡经济社会发展提供了坚实组织保障。一、基本情况一是村党组织作用发挥成效明显。村两委班子始终坚持以党建为引领，严格执行村两委坐班制度，坚持村级重大事项四议两公开制度。定期召开班子会议，围绕村级事务、民生实事推进、矛盾纠纷调解等重点工作进行集体研究，确保重点工作科学决策。聚焦党员干部等重点群体，举办支部书记讲党课年轻干部座谈会等活动，激发村两委干事创业热情。全年领导班子开展调研走访170余次，撰写调研报告10份，讲党课32场次。二是党员发展教育质量持续提升。严格落实发展党员双推双选近亲属报告全程纪实制度和三色预警机制，高质量完成本年度发展党员任务。对全乡行政村党员现状逐一排查并建立流动党员台账，成立流动党员联络站，通过线上线下一对一督导学习等多种教育手段，确保每名党员纳入党组织有效管理，切实强化农村党员队伍建设。全年发展党员15名，均为35岁以下、高中以上学历；提交入党申请书45名，推荐确定入党积极分子29名，储备后备干部216名，举办党员培训三期146人—2—次。三是支部阵地建设成果显著巩固。持续推进整顿软弱涣散党组织工作，针对软弱涣散村党支部，结合村情实际、精准施策，制定专项整顿方案，针对软弱涣散表现形式，强化工作举措，严格按照四个一工作要求指导开展党建工作。县乡两级领导多次深入软弱涣散村调研指导，乡领导班子成员定期督促、指导，列席指导三会一课，全力推进软弱涣散村党组织整顿工作并及时完成整改销号。积极开展党课开讲啦为民办实事等活动，为各支部相互学习借鉴、对标落实、系统提升、全面推进打下坚实基础。四是村两委换届工作稳步推进。各村党组织坚持早谋划、早储备、早培育原则，通过个人自荐、群众推荐、村党组织考察等方式，选拔政治素质高、群众基础好、带富能力强的后备干部。建立后备人选信息库，完善2026年村级换届三张清单，对不符合条件的及时调整，目前共储备后备人选108名。村两委主要负责人备用人员中学历大专及以上人员占比50％，委员备用人员中学历大专及以上人员占比20％。扎实推进换届前期风险隐患和矛盾纠纷排查，暂未发现影响2篇乡镇2025年基层党建工作总结.docx下载

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