企业党支部2025年11月党风廉政建设工作总结

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【简要说明】企业党支部2025年11月党风廉政建设工作总结—2—二是深入开展警示教育。针对2025年9月全国查处违反中央规定精神问题xx起这一典型案例数据，党支部在11月8日专题学习会上进行通报剖析，重点分析其中涉及国企领域的享乐主义、奢靡之风问题占比情况。组织党员干部分组讨论，对照检查自身在业务接待、公车使用、福利发放等方面存在的廉洁风险点，共梳理出潜在风险12项，制定防控措施15条。支部书记在专题党课中强调，能源企业资金密集、项目集中，必须时刻警惕围猎风险，坚决杜绝靠企吃企行为。三是创新学习形式提升实效。线上依托学习强国平台、国资e学等数字化载体，推送学习资料23篇，要求党员每日学习积分不少于40分，月度总积分排名公示，激发学习主动性。线下采取集中领学、个人自学、交流研讨相结合的方式，每次集中学习安排2名党员作重点发言，分享学习心得。11月份共收到高质量学习体会文章18篇，择优在支部宣传栏展示。同时，为检验学习成效，组织1次应知应会知识测试，平均成绩92.5分，较好实现以考促学目的。（二）廉洁警示教育方面一是组织观看系列廉洁微视频。11月份安排3次集中观看活动，分别播放《贪腐者的自白与悔恨》《一名掮客的自白》《他把国企当法外之地》等警示教育短片。其中，《《贪腐者的自白与悔恨》时15分钟，通过3名落马国企高管的忏悔实录，揭示权力失控、家风败坏导致的堕落轨迹；《《一名掮客的自白》时12分钟，聚焦工程招投标领域的利益输送链条，警示党员干部警惕中间人腐蚀；《《他把国企当法外之地》时18分钟，剖析某能源集团原负责人将企业视为独立王国、大搞一言堂的惨痛教—3—训。每次观看后组织现场讨论，党员干部普遍反映触动深刻，表示要引以为戒，严格约束亲属和身边工作人员。二是常态化开展节前廉政提醒。针对11月无重大节假日但实际业务交往中仍存在廉洁风险的特点，支部在11月15日开展廉政微提醒活动，重点提醒业务人员在项目结算、物资采购、合同谈判等环节不得接受供应商宴请、礼品及电子红包。通过企业微信工作群发送廉洁提醒信息6条，覆盖关键岗位人员89人。同时，对3名新提拔的中层干部进行任前廉政谈话，明确纪律要求，签订廉洁从业承诺书。一是燃料采购方面，排查出供应商资质审核不严、煤质验收标准模糊等风险点3个；二是设备招标方面，发现评标专家抽取程序、技术参数设置等风险点2个；三是强化廉洁风险排查。结合能源企业生产经营特点，重点围绕燃料企业党支部2025年11月党风廉政建设工作总结.docx下载

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