高校关工委副主任在2025年第二学期工作会议上的发言

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【简要说明】高校关工委副主任在2025年第二学期工作会议上的发言—1—高校关工委副主任在高校关工委副主任在2025年第二学期工作会议上的发言年第二学期工作会议上的发言根据教育部关工委和学校党委关于关心下一代工作的最新部署，今天我们召开2025年第二学期关工委工作会议。本次会议主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神，总结上学期工作成效，分析当前形势任务，部署新学期重点工作，进一步凝聚“五老”力量，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献智慧和力量。下面，我代表校关工委作工作报告。一、上学期工作回顾与成效上学期，在校党委的坚强领导下，关工委紧紧围绕立德树人根本任务，充分发挥“五老”政治优势、经验优势、威望优势，各项工作取得积极进展：一是理论武装走深走实。组织“五老”宣讲团开展“学习二十大、奋进新征程”专题讲座28场，覆盖师生1.2万人次；依托“三会一课”制度，邀请退休老党员开展党史学习教育16场次，编写《红色校史故事集》供新生学习，推动红色基因融入青年血脉。山东大学（威海）“银龄讲学计划”经验在我校落地见效，3名退休教授参与马克思主义学院课程教学，获得师生广泛好评。二是品牌活动特色鲜明。打造“青苗护航”育人品牌，开展“五老与青年面对面”“职业生涯规划导师制”等活动42次；依托校企合作平台，邀请企业劳模、行业专家进校园分享职业感悟33场，帮助200余名毕业生明确就业方向。在威海市关工委组织的“未成年人思想道德建设创新案—2—例”评选中，我校“浪花”校史宣讲项目获省级表彰。三是关爱帮扶精准有力。建立“困难学生档案库”，结对帮扶家庭经济困难学生87名，协调社会资源发放助学金15万元；开展“心理健康护航行动”，组织退休心理咨询教师坐班咨询60人次，帮助32名学生缓解学业和就业压力；推进“家校社协同育人”，举办家庭教育讲座9场，覆盖家长500余人次。二、存在的问题与不足在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在的短板：一是“五老”队伍建设有待加强，存在结构性老化问题，新兴学科领域的专业型“五老”人才储备不足；二是活动覆盖面不够均衡，对理工科学生和研究生群体的针对性服务有待提升；三是数字化赋能不足，线上育人平台建设相对滞后，未能充分适应青年学生获取信息的习惯；四是部门协同机制不够顺畅，与学工部、团委等部门的联动需要进一步深化。三、新学期重点工作部署新学期，我们将聚焦“高校关工委副主任在2025年第二学期工作会议上的发言.docx下载

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