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【简要说明】镇党委书记在全镇村社区两委换届工作会议上的讲话两委班子队伍建设工作会议上的讲话—8—深厚的基础在农村。村(社区)“两委”班子,特别是带头人,是带领群众发展经济、增收致富的“领头雁”。一个地方的产业如何布局、资源如何盘活、群众如何组织,很大程度上取决于“两委”班子的视野、思路和能力。实践证明,凡是班子坚强有力、思路开阔清晰的村社,往往都能找到适合自身发展的路子,村集体经济日益壮大,村民生活蒸蒸日上。反之,如果班子软弱涣散、内耗严重,再好的政策、再多的机遇也可能付诸东流。因此,我们必须把“两委”班子建设成为懂农业、爱农村、爱农民的骨干力量,以高质量党建引领和保障基层村社实现“共富有道”,为全市经济社会高质量发展提供源源不断的动力。(三)建强“两委”班子,是提升基层治理能力和维护社会和谐稳定的关键支撑。随着经济社会深刻变革,基层社会结构、组织形态和利益格局发生了深刻变化,基层治理面临着许多新情况、新挑战。从矛盾纠纷的调处,到人居环境整治;从公共服务的供给,到文明新风的倡导,大量具体而繁杂的工作都需要“两委”班子去组织、去推动、去落实。他们是基层社会治理的“第一响应人”和“一线指挥员”。只有建设一支本领过硬、善于做群众工作、能够驾驭复杂局面的“两委”班子,才能有效整合各方力量,及时化解基层矛盾,精准回应群众诉求,构建起共建共治共享的社会治理新格局,实现“治理有效”,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。二、聚焦关键,聚力突破,全面提升“两委”班子队伍的质量水平建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的高素质专业化村(社区)—9—干部队伍,是一项系统工程,必须坚持问题导向,聚焦薄弱环节,做到选用与储备、教育与历练、严管与厚爱“三个并重”,推动“两委”班子队伍整体优化提升。(一)坚持选用与储备并重,在“拓源提质”上下功夫,筑牢班子队伍的“源头活水”。““两委”班子强不强,关键看人选得准不准、结构优不优。我们要树立鲜明的用人导向,把政治标准放在首位,大力选拔那些党性强、作风正、有情怀、敢担当、群众公认的优秀人才进入班子。要打破地域、身份、行业壁垒,广开进贤之路,既要注重从本村本社的致富能手、退役军人、返乡创业人员中选拔,也要积极鼓励机关企事业单位的优秀年轻干部下沉到村社任职,持续优化班子年龄、学历和专业结构。根据全省的统计数据,上一轮换届后,我省村(社区)班子成员的大专以上学历比例和年轻干部比例都有了显著提升,这是一个非常好的趋势,镇党委书记在全镇村社区两委换届工作会议上的讲话两委班子队伍建设工作会议上的讲话.docx下载
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