2025年在学校教学教研工作会议上的讲话

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【简要说明】2025年在学校教学教研工作会议上的讲话—2—搭建了多个教研平台，鼓励教师申报各级各类教研课题。本学期，我校有5项市级教研课题顺利结题，3项省级教研课题成功立项，教师们撰写的教学论文有20余篇在省级以上刊物发表。这些成果的取得，离不开每一位教师的辛勤付出和不懈努力。二、正视问题，清醒认识当前面临的挑战在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我校教学教研工作还存在一些不容忽视的问题和不足。一是部分教师的教研意识还不够强，存在重教学轻教研的现象，认为教研是额外的负担，参与教研活动的积极性和主动性不高。二是教研活动的深度和广度还有待提升，一些教研活动停留在表面，缺乏对教学实际问题的深入研究和探讨，教研成果的转化率不高，没有很好地应用到日常教学中。三是教师队伍的专业素养参差不齐，青年教师的成长速度还不够快，缺乏有效的培养和引领机制。部分教师对新课程标准和教育教学新理念的理解还不够透彻，教学方法相对传统，难以满足学生多样化的学习需求。四是教学资源的整合和利用不够充分，各学科之间的教研合作不够紧密，没有形成教研合力。这些问题如果不及时解决，将会影响我校教学教研工作的进一步发展，制约教育教学质量的提升。三、明确目标，找准教学教研工作的方向针对当前存在的问题和面临的挑战，结合学校的发展规划，下一阶段我校教学教研工作的总体目标是：以立德树人为根本任务，以提升教育教学质量为核心，以深化课程改革为动力，加强教学常规管理，深化教学教—3—研改革，打造一支高素质的教师队伍，全面提升学生的核心素养，努力把我校建设成为区域内教学教研工作的示范校。具体目标包括：一是进一步完善教学常规管理制度，使教学管理更加科学化、规范化、精细化，教学常规检查合格率达到100%。二是深化课程改革，各学科形成具有本校特色的教学模式和教学方法，课堂教学满意度达到95%以上。三是加大教研课题研究力度，力争每年有8-10项市级以上教研课题立项或结题，教师发表省级以上教学论文30篇以上。四是加强教师队伍建设，培养一批市级以上骨干教师和学科带头人，青年教师胜任率达到100%。四、聚焦重点，扎实推进教学教研工作开展为实现上述目标，我们要重点做好以下几方面工作：第一，强化教学常规管理，筑牢教学质量根基。要进一步细化教学常规要求，加强对备课、上课、作业、辅导、评价等环节的过程性管理。备课要做到备教材、备学生、备教法、备学法，集体备课要保证时间、保证2025年在学校教学教研工作会议上的讲话.docx下载

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